当金融危机的影响被过度渲染,风吹草动也会引发人心动荡。全球PC巨头惠普眼下就正为一封传闻中的内部电子邮件恼火。
昨天,一位业内人士转发给《第一财经日报》一封电子邮件,标题为“FY09 SMR deployment plan”(2009年销售代表雇佣计划),并表示属于惠普内部电邮。
在惠普9月底宣布全球裁员的背景下,这一邮件给业界一种强烈观感:PC老大惠普已很难经受经济危机冲击。对此,惠普(中国)发言人沈激对《第一财经日报》表示,公司已注意到这封无来由的邮件,并正在调查,到底是什么部门发出去的。他说,邮件内容“非常荒谬”,因为9月底公司总部宣告裁员后,中国区并没有受到任何影响,惠普员工目前的培训也很正常。
不过,本报记者获悉,9月以来惠普(中国)多名高级主管已辞职,包括服务惠普(中国)多年的品牌市场部高级公关经理顾晓曼等。昨天,顾晓曼对本报表示,她属于辞职。分析人士认为,无论裁员还是员工离职,上述邮件至少透露出,全球营收规模最大的IT企业惠普也无法置身金融危机之外。9月份戴尔、联想等公布的裁员计划可能只是第一波策略。
9月份台湾地区的宏碁公司凭低价上网笔记本,在单月出货量上战胜惠普。专业调研机构Gartner认为,低价笔记本已成PC业成长驱动力,而惠普这一业务进度过于迟缓。同时,戴尔也已感受到压力。该公司最近发布了备忘录,要求员工无薪休假,目的在于节省开支,避免裁员,同时冻结雇用新的人员,而此前该公司已裁员近10%。
从业绩来看,联想是PC巨头中最失落的。上周五该公司发布的2008财年第二季财报显示,联想当季净利润下滑78%。该公司宣布,由于全球经济衰退及公司战略计划执行不力,将实施裁员,不过目前还未透露详细计划,去年该公司裁减了约1400名员工。
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