新华网杭州1月19日电(记者余靖静)杭州200家企业19日在该市社会责任建设先进表彰大会上做出承诺:2009年不裁员。这些企业同时还向其他企业发出倡议,要积极承担和履行社会责任,保持员工就业稳定。
2008年下半年以来,杭州部分企业生产经营困难,外贸出口受到较大冲击,给职工群众的就业和生活带来一定困难。企业家代表、富通集团有限公司董事长王建沂表示,越是困难的时候,就越是考验企业道德素质和社会责任感的时候。金融危机虽然给企业生产经营带来了困难,但企业应尽的保障职工的劳动就业权利、收入分配权利、劳动安全生产权利没有变。
记者在承诺企业名单中看到,这200家企业涵盖杭州的工业、交通、商贸旅游等各行业,其中不乏杭州橡胶集团、富通集团、万向集团、传化集团、青春宝药业、民生药厂、楼外楼、东芝信息等龙头企业与知名企业。
据了解,为解决目前开工不足、剩员过多的问题,不少企业一方面采取轮班培训、带薪年休假甚至欠班休息(即先休息,今后上班再补工作时间)形式,另一方面合理调整生产节奏,让职工分享岗位,做到不裁员、不降薪。
据介绍,杭州市总工会2009年将再拨600万元,用于开展万名职工免费培训工程,并组织职工中的能工巧匠,针对企业生产中的技术难题,开展技术革新、技术协作、技术攻关和群众性合理化建议互动,不断提高企业自主创新能力。
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