奥巴马：华尔街高管限薪50万

　　 “如果你在接受纳税人的帮助，你就有责任不过奢华生活。”

    美国媒体3日晚报道，美国总统贝拉克·奥巴马已决定，对接受联邦政府大笔金融救助款的企业高级管理人员设立50万美元年薪上限。

　　3日晚，美国《纽约时报》网站以熟悉奥巴马计划的人士为消息来源报道，根据计划，接受大笔救市资金公司高管的薪酬上限为50万美元，除这50万美元和应得股息之外，不得再有奖金等补偿。

　　至３日晚，限薪的诸多关键细节尚不明朗，例如限薪是仅适用于获取“特别救助”以避免垮台的企业还是所有接受救市款的企业。

　　在接受救市款的企业中，规模最大的分别是花旗集团、美国银行、美国国际集团、通用汽车公司和克莱斯勒汽车公司。这5大企业都面临严重问题，它们的高管人员年收入也远非“区区”50万美元。

　　这其中，美国银行首席执行官肯尼思·刘易斯2007年薪酬收入高达2000万美元，2008年也挣了575万美元。

　　与他类似，2007年12月才成为花旗集团总裁的维克拉姆·潘迪特当年从花旗获得310万美元薪酬；通用汽车公司总裁理查德·瓦格纳的年薪在百万美元以上，他还通过股息、期权和福利项目等获取上千万美元年收入。

　　尽管这一限薪规定不适用于已经获取救助款的企业，但一些分析师和美国政府官员认为，不少已获救助企业情况不容乐观，很可能还会再找政府要钱，将不得不实施限薪规定。

　　薪酬顾问专家詹姆斯·里达评论说，这一限薪规定相当严苛，“在没有奖金的情况下，50万美元(在华尔街)可算不上高收入”。他担心，这样的薪酬留不住高水平管理人员，“我不认为这能顺利实施”。

　　接受救助的企业在此前已受到一些限薪规定制约，但前总统乔治·W·布什政府的限薪政策较为宽松，只是禁止部分受援企业向离职高管发放俗称“金色降落伞”的离职补偿，同时要求花旗集团等大规模减少最高层的奖金水平。这些措施和奥巴马计划实施的50万美元限薪令根本就不在一个级别上。

　　从奥巴马本人此前释放的信号来看，他实施限薪令的决心较大。他在接受全国广播公司采访时说：“如果你在接受纳税人的帮助，你就有责任不过奢华生活。”

　　王丰丰 (新华社供本报特稿)