[G20伦敦峰会] 一周有1500个金领要我们找工作

　　东方早报记者吴挺发自伦敦

　　东方早报：危机对你们的生意有多大影响？

　　莫然：我们在最近的一周期之内收到了1500名客户的求职要求，要求我们帮助他们找工作。现在找工作的人的确比以前增加了不少。随着经济危机加剧，有更多的客户寻求我们的帮助，我们则为他们提供咨询和联系。金融危机下，我们的业务反而比较繁荣。

　　我们的客户中60%是金融服务行业的人员，也有少数大学生向我们寻求帮助。但通常情况下，公司不会直接雇用他们，而是录用一些有相关工作经验的人。这些公司会支付给我们一些费用，在18个月内让我们帮助这些人员成为满足公司需要的人才。

　　东方早报：找工作的人有什么特点？

　　莫然：的确有些人频繁换工作，但随着经济不景气，人们在辞职前开始对未来有所考虑。问题的关键在于，你的职业规划是什么？未来5年到底想做什么？你的职业理想是什么？是否想成为一个技术娴熟的某类专业人才？我们所要做的就是让人们成为一个合格的人才，通过多学习来填补自己的职业差距。

　　东方早报：失业者能找到工作吗？

　　莫然：根据我们的经验，一个普通人找到一份新工作通常要花12-13周时间，当然，这要取决于你所找工作的技能要求。如果要完成彻底的职业转型，则需要2到3年的时间，这另当别论。

　　关于金融从业者转行的问题，我也听到了，有些人到伦敦以外的地方去教书。有的人是因为喜欢，但有的人是因为退休金，因为教师的退休金比较安全，而且享受的年龄也比较早。

　　东方早报：重新上岗的人的待遇如何？

　　莫然：在我们这里找第二份工作的客户里，有52%的人收入获得了增加，有48%的人工资下降。劳动力市场需求仍然存在，关键是就业者个人的条件是否符合市场需求。

　　东方早报：金融危机造成的失业有行业特点吗？

　　莫然：事实上，伦敦是个大都市，有太多太多的工作需要人们来做，这也是为什么有那么多移民愿意到伦敦来的原因，因为有许多伦敦本地人并不愿意从事某些工作。随着经济危机的加剧，有些职位随之减少。但英国仍有一些传统行业，譬如煤矿业、钢铁产业仍然需要人才，这也正是我们高声呼吁的地方，希望某些人才能够回到传统产业中从事工作。另外就是新兴产业，同样创造大量就业机会。据我所知，有些国家的IT产业、程序设计员的从业人员开始出现增长。