香港拟订首个法定最低工资标准

　　香港临时最低工资委员会（下称：委员会）主席郑若骅近日表示，委员会将充分研究经济及就业等因素，并到海外考察外国经验，向特区政府提出可行建议。因会上并没有委员提出金融海啸需要延迟实施最低工资，郑若骅预计今年7月立法会休会前，政府将向立法会提交主体法案，最快明年中旬完成立法。

　　据了解，在设立最低工资时,委员会就以统计处的工资统计调查、相关营商成本调查数据作参考，充分考虑工人及社会情况，综合一套可行方案提交立法会，预料最快明年中旬完成立法。

　　郑若骅表示，留宿家庭佣工将不纳入最低工资条例保障范围。香港劳工处新闻发言人表示,如果26万外佣获得纳入最低工资,雇主薪酬及交通食宿等要多付2000港元,可能导致25%的外佣被裁。同时,香港劳工顾问委员会提出，为取得有关学历学分而进行实习计划学生也不应纳入法定最低工资条例。

　　据香港特区政府统计处的数据显示，香港现有大约5.8万人的工资每月6000港元或以下，这5.8万人中，有1.8万人月入低于4000港元。香港中文大学财务学教授苏伟文质疑，在香港这个富裕的社会里，有一群人在进行一些极低工资的工作，实行最低工资又是否真的能使市民脱贫?

　　香港特区政府统计处近日发布的《人口及住户统计资料报告书》显示，香港深水埗目前仍是香港最穷一区，湾仔自去年被评为新一代富贵区后,今年继续成为香港最富的耀眼新星。