金融高管薪酬上限确定不高于07年90%

　　早报讯昨（9）日财政部网站公布《财政部规范国有金融机构高管人员薪酬分配秩序》，明确国有金融机构在清算2008年高管人员薪酬时，按不高于2007年薪酬90%的原则确定。

　　业绩下降高管薪酬要降两次

　　通知指出，部分金融机构在2008年业绩增长的情况下，主动降低高管薪酬的做法，符合当前国际国内形势。

　　通知明确，国有金融机构在清算2008年度高管薪酬时，按不高于2007年度薪酬90%的原则确定。在此基础上，业绩下降的国有金融机构，高管薪酬再下调10%。对业绩降幅较大的，高管薪酬降幅还应增加；对2007年薪酬明显高于同业平均水平的，应主动加大调整力度，逐步缩小与同业平均水平的差距。

　　同时还要以上限确定其他员工薪酬，合理体现岗位差异和业绩差异。

　　全球银行业总薪酬缩水55%

　　最新调查显示，金融海啸让银行业损失惨重，全球银行业从业人员去年包括薪水和红利的总薪酬平均缩水55%，伦敦银行员工受影响最重，缩水62%。

　　据媒体报道，人力资源公司Napier　Scott调查全球各地金融中心4000名国际银行从业人员，去年总薪酬遭遇开展调查8年来最大降幅。

　　从业务类别而言，结构信贷商品人员红利大减86%，减幅最高，而货币交易员损失最轻，仅为8%。

　　（宗欣）

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　　金融高管薪酬逼近2亿

　　2008年年报已披露过半，在已公布年报的金融保险企业中，高管薪酬总额已经逼近2亿元。在10家金融保险行业上市公司中，其去年高管年度报酬总额达到1.924亿元。截至目前，5家披露了年报的银行中，深发展A以合计高达4373万元的报酬总额，成为目前金融保险行业披露报酬最多的企业。 （江南时报）