医师收入调查犯了常识错误

　　中国医师协会会长殷大奎公布的中国医师执业状况调研报告显示，91.9%的医师认为付出与报酬不相符，超过一半认为医师收入差于教师。

　　待遇高低，是一个相对概念。医生的待遇相对谁低呢？当然，我们不能不讲道理地把医生和工人、农民去比较，医生与同样学历、同样工作时间的教师和公务员比，待遇并不低啊，此其一；可能乡镇工作的医生待遇不高，但也应该和同在乡镇的教师、公务员比，此其二；“超过一半认为医师收入差于教师”，那还有近一半的医师收入高于教师，扯平了还是和教师相当啊，此其三；九成多的医生认为待遇低，那近一成的是什么人呢？一年红包收入几十万元、买卖医用材料收入几百万元的医生，是在一成里，还是在也认为待遇低的九成人里？仅仅调查是不能得出正确结论的，调查之后还要研究。

　　九成医生感到自己待遇低，这有什么奇怪？无论我们去调查工人、农民、教师、小贩还是公务员，恐怕都会有九成以上的人认为自己收入与付出不相符。中国平安的马掌门，一年收入6600万元，他也没有说多，而是强调合理性。人心难平，希望钱多是九成以上人的共同心愿。问题就在于，哪怕医生待遇低是千真万确的，只向医生调查也是难以让人信服的。

　　我倒愿意讲一点调查研究的常识，“兼听则明，偏信则暗”，调查研究既要听正面情况，也要听反面意见；既要听多数人的意见，也要听少数人的意见。调查医生待遇，只向医生做调查，肯定犯了常识性错误，其结论不可能正确。例如，医生收入是否低于教师，这不是问卷所能回答的，应该拿出一些数据来。 （殷国安）