各上市公司忙于将年度分红方案付诸实施之际,方大炭素(600516.SH)股东收获惊喜,除年报提及的每10股派发红利2.46元,他们还将意外地得到10转10股的大礼包。
6月10日,方大炭素公告称:公司已具备资本公积金转增股本的条件,根据控股股东辽宁方大集团实业有限公司的提议,决定实施上述分红送股方案。
以审议年度分红方案为议题之一的股东大会召开前夕,公司突然改变分红预案,且追加的送转方案如此之高,这一做法实属罕见。
多位行业分析师也均对此大呼不解:方大炭素临阵追送为哪般?而记者调查发现,7月4日,该股将有1.14亿股定向增发机构配售股份上市流通。
仓促追加分红
临阵追送的方案形成颇为仓促。
方大炭素的公告显示,公司第四届董事会第一次临时会议于6月9日以通讯表决方式召开,并以全票通过上述方案。
按照既定的日程,方大炭素召开股东大会的时间定在6月23日。根据《公司法》的规定,“单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东,可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会”,该议案火线追加的性质可见一斑。
而这一方案的提出者,正是持股51.78%的辽宁方大集团实业有限公司。
绝对控股在某种程度上意味着绝对话语权,大股东左右分红方案此前屡见不鲜,但蹊跷的是,公司所谓的“已具备资本公积金转增股本的条件”,在年报形成的过程中应该已经可以得出这一结论,而在时隔数月,大股东变更分红方案的原因何在?
方大炭素的公告并未对此做出解释,而记者在10日下午致电公司证券部得到的回答是,“股东有在股东大会召开十日前提出议案的权利”,而提案的目的则是“回报股东”。
据某位接近辽宁方大集团高层的人士透露,形成这一转变的原因或和集团的人事变动有关,有一位上半年履新的集团高层,此前曾就职于山东某行业龙头上市公司,熟谙资本运作。
机构推波助澜?
除了大股东,潜伏其中的众多机构显然是最大受益者,这或许是动力所在。
公开资料显示,截至今年3月31日,共11家主力机构(9只基金,1家QFII,1家一般法人)持有方大炭素,持仓量总计4986万股,占流通A股25.76%。其中,新出现在主力名单中:7家,持有2941万股。
与这些流通股股东相比,去年7月参与方大炭素增发的诸多股东,则有更长远的考量,由此构成更强大的博弈力量。
去年7月4日,方大炭素向包括中船重工财务有限责任公司在内的9家机构投资者发行共计114864729股,发行价9.98元/股,募集资金净额110935万元。
但是,斯时正值A股大盘加速探底的过程中。方大炭素增发不足两个月即破发,并于去年11月4日创下5.47元的低点,参与增发的财务投资者们市值几近腰斩。
随着国家一系列刺激政策的出台,市场转暖,方大炭素股价水涨船高,机构们喜上眉梢:6月10日,该股收报16.85元,较增发价已有68.8%的溢价。
某行业内人士表示,10转10股的方案此前在业界已有传闻,股价近期的拉抬或许与此有关。
值得注意的是,6月23日股东大会后十天——7月4日,方大炭素将有11486.47万股定向增发机构配售股份上市流通。
时间之窗的开合极其微妙。
反观方大炭素的财务状况,似已具备“资本公积金转增股本的条件”。
前述11亿元定向增发导致方大炭素资本公积高达99448.5271万元。截至今年一季度末,其资本公积已达117362.75万元。
“增发后,资本公积金急剧增多,公司初次的分红预案没有送转股,我就感觉不大对头”,信达证券分析师范海波对记者表示,以目前股价看,转股除权后,方大炭素很可能在十元以下,而当前股市环境下,低价股更“好用些”。
后续成长待观察
但是,公司大规模扩张股本,除具备未分配利润或资本公积金充足的条件外,还需要具备一定的高成长性。
对此,公司公告称,完成资产重组和非公开发行股票后,“整体经营状况发生了较大变化,盈利能力和持续发展能力不断增强。”
实际上,去年5月份,方大炭素还向大股东定向增发,而其获得的对价则是辽宁方大持有的抚顺莱河矿业有限公司(下称“莱河矿业”)97.99%股权。
公司表示,由于莱河矿业经营的铁精粉业务盈利水平,高于公司原有的炭素及石墨制品业务,本次发行后,公司整体盈利能力将有较大提升。合并莱河矿业后,预测2008年归属母公司的净利润为27388.18万元。
2008年年报显示,当年初至第三季度,铁精矿粉价格大涨,炭素产品的经营业绩也有不同程度增长,前半年已完成全年的盈利预测指标。
但范海波表示,2008年炭素电极和铁精粉是公司利润的主要来源,而今年铁精粉的价格将受2009年度铁矿石进口谈判结果的影响,进口铁矿石大幅降价的可能性较小。从一季度看,铁矿石业务业绩下来了,如果缺乏盈利支撑,近期填权不大可能。
中信证券分析师周希增表示,今年的铁精粉和炭素的价格较去年为低,这将对方大炭素2009年的业绩形成压力。
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