综合媒体报道，6月10日美国政府提议出台一项“股东决定薪酬”(sayonpay)的立法草案，要求上市公司每年举行一次针对高管薪酬的非约束性股东投票。此外政府还打算指定一名“薪酬沙皇”，此人有权对接受政府救助资金的美国公司高管的薪酬进行审核。

　　财政部长盖特纳表示，政府对于“限薪”或者公司如何制定薪酬标准没有兴趣，政府只是想让这些大公司的管理者在追求利润的时候承担更多风险，不再做出疯狂逐利不计后果的举动。他说：“造成这次金融危机的原因有很多，而决策者的薪酬问题是一个非常重要的原因。”

　　华尔街离谱的高薪一直遭人诟病，随着华尔街危机把美国拖入经济衰退的泥潭，上到国会议员下到普通纳税人，越来越多的美国人将怒火转向华尔街的高薪。

　　金融危机爆发之后，美国财政部宣布向金融机构进行巨额注资，高盛、摩根士丹利和美林等原来华尔街的高薪投行均被列在名单之内，这引起许多纳税人的担心和愤怒。美国总统奥巴马2月4日宣布，得到政府资金救助的美国金融公司高管工资将受限制，最高年薪不得超过50万美元。

　　限薪的原因非常明确：因为一些公司一方面在寻求纳税人资金救助，另一方面却仍给高管发放高额报酬，此举让民众感到“不安”。也就是说，既然你使用了纳税人的钱，那么，你的薪酬待遇就应该受到限制。

　　预计最早数小时内，政府就可能一一揭开期待已久的高管薪酬水平规定，不过规定仅适用于接受政府救助的公司。