“善弈者谋势、不善弈者谋子”。

　　从中国银监会副主席到中国光大集团董事长，角色的转换并没有让唐双宁的思维从“谋势”转换到“谋子”，却变成了“谋势不忘落子，落子意在谋势”。

　　“如何观察判断分析形势？我认为首先是靠信息，但问题是目前的信息眼花缭乱，数字五花八门，公婆不但各有理，而且各有据。

　　此番国际金融危机发展到今天，各种信息、分析纷繁复杂，确实让人眼花缭乱，而唐双宁认为，在这种“眼花缭乱”之中，最值得关注和分析的是如何防止这样一种“趋势”，即他在“陆家嘴论坛”所讲的危机的“五种程度”：第一是2007年开始的美国次贷危机；第二是2008年随着雷曼、AIG等而演变成的全球金融危机；第三是随之而来的全球经济危机；第四是在许多国家已反映出来的以失业、罢工、社会动乱为表现形式的社会危机；第五是如冰岛、捷克等政府下台为标志的政治危机。这五种程度的前三个阶段在全球已是普遍存在的事实，第四阶段介于局部问题与普遍问题之间，第五个阶段目前还属于局部问题。上一次大萧条的真正解决实际上是二战。二战刺激了美国的军火工业大发展，催生了欧洲马歇尔计划，出现了战后60年的发展。目前看由于全球已产生的共识，相信还不至于以战争解决问题。

　　唐双宁对社会上关于危机大势的四个判断提出自己的看法，前三个即“V”型、“L”型和“U”型。目前“V”型已被事实否定；“L”型是不可能的，因为人类总得不断前进，如果是“L”型，好比心电图一样，人类的生命就停止了；“U”型是目前相当一部分人的看法，关键是“U”型的右半边是否已成定局，还有待观察。就中国而言，相对于全球各国的经济形势，中国目前的经济数据可以说“表现尚可”，但还是慎言“已经回暖”、“走出低谷”为好，多看到困难和隐患为好。出现“一定的暖意”和“已经回暖”是两个不同的概念。除了这三种形状外，第四种形状即“W”型，也可以说是反复“U”型。因为事物都是波浪式前进的，矛盾不可能不解决，但也不可能一次性解决，波浪有高有低，海潮有起有落，但都将是一个由大到小的渐变过程，因此他强调本轮金融危机的解决过程也将是“W”型由大写到小写的渐变过程。这个“过程”完成后，还会有下一轮W由大写到小写的周期。迹象表明，在金融危机的“抗战三阶段”中，目前正在进入“相持”阶段。

　　在对国际金融和经济形势作出判断后，唐双宁认为，从中国自身的角度应该关注三个问题：一是今后银行的不良资产问题；二是下一轮的通货膨胀问题；三是今后的财政赤字承受力问题。今年1至4月份全国累计财政收入同比下降9.9％，政府财政支出已猛增31.7％，这是不可持续的。而解决这三大问题，必须充分认识中国的“二元金融”。

　　中国的最大特色就是“二元”经济特征明显，“二元”经济反映在金融领域就是“二元金融”。“二元金融”表现为一系列的不平衡。要充分认识中国二元金融结构存在的长期性、源于二元经济结构的复杂性和加速解决的紧迫性；充分认识货币政策与经济的高度关联性、货币政策作用的两重性和科学掌控货币政策的高难性；充分认识金融风险的破坏性、金融隐患的潜在性和加强监管保持金融安全稳定的重要性；充分认识当前金融工作基础的薄弱性、金融增长方式的粗放性和继续深化金融改革的必要性；充分认识中国进一步融入国际金融体系的迫切性、真正融入的艰巨性和融入过程的渐进性；坚持金融工作政策要有“度”，风险要可控，改革要深化，基础要加强；对外开放要稳，对内调控要“异”，特别是对农村、中西部要活，通过统筹规划、区别对待、分类指导、长期努力，实现二元金融共同发展，逐步合一。这就涉及到“一”，即一条道路，走中国特色金融发展道路。

　　走中国特色金融发展道路，不是走回头路，而是借鉴别人的路，走出自己的路。这就要求我们在以下十个方面作足功课：

　　一

　　是增强货币政策制定的前瞻性、科学性，执行的灵活性、差别性，与其他政策的配套性、互动性。既防通胀又防通缩，既防滞涨又防滞缩，既保持币值稳定又要促进经济增长、保持国际收支平衡、稳定就业。二是完善监管体系，填补监管真空，既防监管不足，又防监管过度，增强金融市场运行的有序性、金融机构经营的稳健性、金融风险的可控性和金融监管的透明性。三是改善“二元金融”中的“薄弱单元”，特别是通过政策拉动，建立政府引导与市场调节相结合的金融资源配置体系，改善农村、中西部、中小企业的金融服务。四是继续推进金融体制改革与开放，转变金融增长方式，提高金融机构管理水平与创新能力。五是进一步完善金融法律法规和政策体系，完善中坚持“结合国情、有效适用、区别对待、逐步递进”原则。六是保持外汇储备和汇率的合理性。要科学判断中国外汇储备的合理规模，分散外汇风险。七是大体用20至30年的时间按照周边化——区域化——国际化的轨迹实现人民币国际化。八是积极推进金融外交，加大我在世行、IMF等国际金融机构的话语权和规则制定权，使其与中国世界经济地位相适应。九是开发培养不同层次金融人才，既需要培养经营型人才，又需要培养管理型人才；既需要培养专业型人才，又需要培养综合型人才；既需要吸引境外优秀高端专业人才，更需要培养境内人才。要以培养境内人才为主，境外人才主要起技术专家顾问作用，境内人才起领导管理决策作用；尤其要培养主要领导人才。主要领导人才不仅要懂金融，也要懂政治、懂经济、懂其他，成为掌控方向、驾驭全局、协调关系、处理矛盾、善于用人的行家里手。十是加强金融文化建设，金融工作中“业务是叶、管理是枝、体制是干、文化是根”，一切金融活动都要靠人去执行，而人是由思想支配的，因此必须将金融文化建设放在重要的位置，使其发挥方向引导、思想保证与智力支持作用。