早报记者刘秀浩

　　新华都（002264）昨天公布其酝酿已久的首份高管股权激励计划草案。这份激励计划中，公司将拿出总股本6.175%的股权（即660万份股票期权），激励对象总共678名员工。

　　新华都昨晚发布公告称，该股权激励计划的对象包括董事、高级管理人员、公司及子公司核心管理人员、公司及子公司骨干人员共678人，但激励对象不包括独立董事和监事。其中公司高管占比8.333%，部分核心管理人员占比32.727%。其中获得股份最多的是两名核心管理人员：采购总监林军以及营运总监袁振林，各自获得30万股，占激励股权总数的4.545%。该股权激励计划的行权价格为25.35元。

　　公告显示，此次激励计划有效期为自股票期权授权日起五年零六个月。激励对象可在股票期权自授予日起30个月后，在本计划规定的可行权日按获授的股票期权总量的30%、30%、40%分三期行权，行权要求以2008年经审计的主营业务收入为固定基数，公司行权年度经审计主营业务收入较2008年度的年复合增长率达到或超过31.6%；以2008年经审计的净利润为固定基数，公司2011年度经审计净利润较2008年度的年复合增长率达到或超过28%。

　　新华都昨日报收25.35元，上涨1.77%。