国际金融危机爆发以来，不少企业“断臂求生”，降薪减员。而于去年６月份在深交所上市、被誉为“中国民营超市第一股”的步步高商业连锁股份有限公司却逆市而动，大量招收员工和延揽人才。

　　 据统计，从去年下半年至今，步步高新增就业岗位４０００多个，其中相当一部分受聘者为应届大学毕业生和回流务工人员。

　　 大量吸纳就业人员的动力来自于企业良好的业绩和快速扩张。２００７年该公司新增门店１９家，２００８年又新增门店１７家，年报显示，公司２００８年全年实现营业收入５２．０１亿元，同比增长２４．３０％；营业利润２．０６亿元，同比增长２６．７９％。

　　 去年年底，步步高面向社会招聘２００多名管理人员，其中包含财务经理、预决算师等职位。随后，４家新店的开业，新增就业岗位２７００多个。本月初，步步高又为其在长沙新建项目“步步高广场”举行招聘活动，一次性向社会推出６０余个中高层管理岗位。这次大规模招聘的职位包括广场总经理、百货店长、财务经理、ＶＩＰ专员等。其中，仅百货店长一职就要招１０名。

　　 步步高党委书记、公共事务总监陈志强表示：“金融危机虽然导致部分企业增长放缓或出现萎缩，但给零售企业更多人才选择空间。”据称，正在建设中的步步高广场计划于今年１２月份开业。总占地２万平方米，总建筑面积超过１２万平方米，将成为湖南省最大的超级购物广场。项目建成后，还将新增就业岗位４０００多个。加上即将在衡阳、永州、长沙、江西等地的开店，未来还将面向社会提供不下６０００余个就业岗位。

　　 “世界５００强的企业，往往都会在经济危机的时候乘势而上，加大人才储备力度，增大投入，做好准备，一旦经济复苏，这些企业往往爆发出无可比拟的生命力。我们就是要做这样的企业！”步步高董事长王填表示。