“如无意外，股份公司将于7月中下旬挂牌；目前正在紧锣密鼓推进创立大会的筹备工作。”7月8日，一位正在加班的中国人民保险集团公司（下称人保集团）人士说。挂牌后的人保集团将更名为中国人民保险集团股份有限公司。

　　据透露，6月中旬，人保集团的整体改制方案分别获得国务院，以及财政部、保监会等相关部委的批准；理论上，股份公司计划在股改方案获准后的一个月内创立。

　　虽然人保集团强调目前正落实股改后续工作，尚未考虑具体上市细节；但完成股改的人保集团无疑向整体上市迈进了一大步，进入了上市筹备阶段。

　　不过，人保集团相关负责人表示“上市还是没有时间表”。

　　红色资本上市之“惑”

　　连续三年盈利已为人保集团扫清了上市财务障碍。而上市无时间表，原因在于市场时机及上市筹备过程可能存在的不确定因素。虽然资本市场目前已经回暖，但人保集团掌门人吴焰的思路，不到各项工作安排万无一失之际，不提公开发行之日。

　　“上市过程很复杂，某种程序上取决于市场环境。”人保集团人士称，“我们分两步走，股改与上市筹备，目前人保正在集中精力推进整体改制工作，公开发行的时间未定。”

　　但其实，作为人保集团总裁的吴焰也有“松口”之时，早在今年初，吴焰在人保集团2009年工作会议上曾透露，今年将推进人保集团年内完成公司股份制改造，如果资本市场等环境条件许可，不排除2009年完成整体上市的目标。

　　现在，A股已重启IPO，融资时间窗打开。

　　如果年内上市，对今年60岁的人保集团自是有着特殊意义。

　　从里到外，红色都是人保的标识，红色LOGO，有着红色背景、红色经历与红色资本。但届时，“唯利是图”的资本市场会如何看待与接受有着红色理想的中国人保呢？

　　一位人保高管表示，红色理想与追求盈利之间并不矛盾，只是实现的途径不同。

　　正如排名前三位的财险公司，只有人保财险在做暂不能带来财务利润的农业险，但人保财险基于其政策性不可能剥离农业险业务，即使是整体上市。

　　中央财经大学保险学院院长郝演苏教授说，政策性与商业利益，在经济学看来似乎有矛盾，但就企业长远发展看，强调社会责任自有其潜在好处，比如人保财险的农业险客户在未来将会为其农村保险市场带来长效，但目前尚处于市场培育阶段。

　　另据悉，目前没有董事会，监事会由国务院派驻的人保集团并不急于引进战略投资者，包括董事会成员人数也未最后确定。其最终上市方案，据透露仍可能是A股整体上市，至于H股的人保财险不涉及；即便是日后，人保集团H股整体上市也不受影响。香港资本市场能接受母公司与子公司同时上市。如中保集团，其子公司民安财险也是香港上市公司，只要彼此在财务上分开就行。

　　铺路整体上市

　　一手抓“利”，一手抓“权”，人保集团游刃有余地行走在通往上市的路上。

　　人保集团目前的组织框架是一拖九，如人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资控股、人保（香港）公司、中盛国际保险经纪、中人保险经纪、中元保险经纪等9家有限公司；今年来，人保集团通过对保险子公司的一系列增资扩股，减少了子公司之间的交叉持股，掌握了对每家子公司的绝对控股权，为整体改制和上市铺平了道路。

　　按照中国会计准则，去年，人保财险为人保集团贡献利润8.77亿元。2008年，人保集团全年业务收入1465亿元，同比增长52.3％，其中保费收入1443亿元，同比增长50.8％，增速超出市场平均水平12个百分点。集团管理的总资产达5674亿元，比年初增加2889亿元，增长111％，其中保险业务形成的总资产2222亿元，比年初增加750亿元，增长51％。

　　人保集团副总裁周树瑞表示，尽管2008年中国人保遭遇前所未有的困难和挑战，但集团仍然实现整体盈利，并显著好于预期。

　　此外，人保寿险尚处于前期铺垫阶段，发展势头迅猛，但尚未开始产生利润；按照“三零四平五盈利”目标，2011年实现盈利。

　　据悉，为此，人保寿险正在尽快弥补寿险业务短板，其通过超常规发展寿险业务，截至6月底，人保寿险资产达到近700亿元，较上年末增加280亿元；实现保费收入287亿元，同比增长75.8%。

　　人保资产去年由于及时降低权益类投资比重，增加固定收益类资产配置，全年实现财务口径投资收益近60亿元，投资收益率6.48％。

　　郝演苏认为，整体看，人保集团经营不错，刚公布的交强险财报亦显示，人保财险去年以20亿的利润位居财险公司前列，管理费用很低，成本控制很紧。有说法称，吴焰“出门”都是坐经济舱。“2008年利润一块是来自市场，也有一部分来源于成本节约。”他说。

　　在郝演苏看来，资本市场亦希望看到有资本实力的企业IPO，可以起稳定器作用，像工商银行，其股价较为稳定；人保也是如此。