PMI新出口订单指数上升、出口同比降幅收窄环比连续回升……一系列经济指标表明，一度“跳水式”下滑的出口开始止跌回升，外贸的数字回暖已不是海市蜃楼。

　　但危机尚未过去，调整仍在继续，喜人的经济数据背后呈现的是怎样的行业格局，讲述的是怎样的企业故事，这一点一滴生成的现实拼图是否也同样铭刻着“回暖”的印记？

　　在外贸产业集中的珠三角，中国证券报记者看到，熬冬型企业终于等来了“春暖”，订单回升了，工人紧缺了；蛰伏型企业还在期待着“花开”，行业复苏缓慢，需求仍较疲软。从年初的惨淡，到目前的好转，外贸行业回暖已然在路上，而结构调整这个一度被冷落的主题将再次走向前台。

　　熬冬 迎春 回暖初露“尖尖角”

　　“几类企业能挺过这次危机，第一，客户关系比较好的；第二，产品质量、保障好的；第三，价格成本管控比较好的。”

　　东莞明泰科技有限公司总经理龚志富终于松了一口气。近两个月来，公司订单充足，他终于不用担心台湾总部的降薪令了。此前，台湾总部跟各分厂厂长签了军令状，完不成每月生产指标，厂长就自动降薪。

　　在明泰科技工厂西边的出货区，几百个成箱的通讯设备码得整整齐齐，正等着装箱。两天后，它们将从深圳海关运往欧美各地。由于厂房面积不大，龚志富让供应商错开来料供应时间和物流成品装箱时间，盲打误撞地使公司保持了“零库存”。

　　工厂共两层，第一层从东边的原料区往西上楼，第二层从西往东下楼，就到了出货区，正好是一个完整的产品流水线。生产设备全部开足马力，流水线上工人们10个一组，埋头组装零部件。

　　龚志富是台湾人，身形中等，讲话谦和。今年是他在东莞的第五个年头。调往东莞前，他曾在友讯电子台湾新竹的工厂里担任多年的厂长。

　　在东莞长安镇，明泰科技是一家比较典型的台资企业，也是镇上的收汇大户。其主要产品为路由器、移动网卡等通讯设备，主要从事贴牌（ODM）生产，是英国电信、北电网络、台湾友讯、深圳华为等大型企业的供应商，产品的60%销往欧美，20%销往日本。

　　就像对金融危机的来袭毫无准备一样，订单复苏之快亦出乎龚志富的意料。去年金融危机爆发之前，明泰科技的产品销售尚处历史最好时期，当时全年营业额能超过3亿元。危机爆发后的最初阶段，龚志富还很乐观，庆幸生产基本上没受到影响。“但到去年12月就不行了，订单一下子就没有了。”龚志富回忆说，“最惨的是今年1-2月，产能下降了将近5成。1-4月的订单都看不见了。”

　　没想到，进入5月份，情况突然好转。5-6月份，公司订单每个月以30%的速度回升，现在已经回升到去年同期的七成水平。龚志富介绍，从订单增加的结构看，新老客户都有，欧洲订单增长得更多一点，美国和日本的订单也有一些起色。

　　“几类企业能挺过这次危机，第一，客户关系比较好的；第二，产品质量、保障好的；第三，价格成本管控比较好的。”龚志富总结说。

　　龚志富注意到，订单的波动性在增加，比如6月份的订单都集中在下半个月，工人满负荷生产还要加班，但上半个月就很清闲。“这可能是因为6月份很多客户要公布半年报，谨慎情绪放松了一些。为了报表更好看，供应商要出货，买方同意下订单，整个市场显得又活跃起来了。”

　　龚志富的体会也可在宏观数据中得以印证。作为中国主要的出口基地，广东省出口已出现止跌回升趋势。今年1-6月份，广东省出口总值为1534.2亿美元，同比下降了18.6%，其中6月份出口环比增长4.4%。国家统计局广东调查总队企业景气调查显示，二季度工业国外订货景气指数为91.7，比一季度上升16.2点，虽然仍处不景气区间，但工业企业来自国外的订货下降幅度有所收窄。

　　回升的订单数也增加了工人的需求量。明泰科技去年第三季度有3500-3600名工人，今年1月份最差的时候又少了1000多人，而且厂里工人也经常放假，或者工作一天休息一天。但目前公司工人数量回升到2965人，是去年同期的8成左右。即便如此，用工不足仍是龚志富的心病之一。

　　而且，这个心病较为普遍地存在于珠三角企业老板中。3月底，珠三角企业对工人的需求开始爆发，主要集中在对普工需求量较大的制造业。从5月份开始，每到招聘日，东莞几大主要人才市场热闹非凡，而在2-3月份这里还门可罗雀。6月底，中国证券报记者在位于东莞长安镇的汇安人才市场看到，几百家企业招聘人员挤坐在一起，每家用工需求量在几十人到上百人不等。

　　台资企业高诚电子人力资源高管信天威是从深圳赶过来的。高诚电子主要从事开关、连接器的来料加工，产品出口北美、南美、欧洲。现在，公司订单已经恢复到高峰期的80%。“圣诞节前是欧美销售传统旺季，客户一般会在10月前把订单下完。公司可能会忙到11月中旬，赶12月份订单。”

　　这两个月来，东莞金宝电子中国有限公司人力资源部的陈宏每周都要参加长安镇和莞城的两次人才招聘会，因为企业接到几个大单，现在的首要任务是加大招聘力度。“现在从工程设计员到作业员、普工，各种类型的员工都缺。5月份就招了600-800人，6月以来又招了500人。”陈宏介绍，今年初厂里工人只有2000多人，现在到了5000人左右。

　　在东莞，不少制衣厂、电子厂门口都贴出了招工启事，但应聘者寥寥无几。“以前招工只要在门口放个牌子，或者在工业区附近贴张招工启事，就会源源不断地有人来应聘，要多少有多少，但现在行不通了。”恺光电子科技股份有限公司负责招聘的人士说，按照以往的招聘方式，几乎招不到人了。

　　在汇安人才市场，近两个月来，平均单场招聘会近500家企业提供9000多个职位，然而入场求职者还不足5000人。汇安人才市场数据显示，由于订单回升，招聘企业数和提供岗位数自4月以来稳步增长，6月普工需求上升六成。几个月来，五金、电子、模具、机械制造业需求量排在用人单位招聘职位榜前列。