绍兴企业浙江众禾通过增持时代科技股份，悄然完成了借壳上市的关键步伐，成为上市公司时代科技的控股股东。新控股股东入驻后，紧接着就是一系列的人事变更。

　　然而，令人意外的是，入驻时代科技后的浙江众禾却将董秘一职，给了一位刚毕业的本科毕业生。于是，这位1985年出生、24岁的“最年轻的董秘”一时成为投资者关注的焦点所在。

　　在很多应届毕业生都在为找工作难而踌躇时候，为什么同样年轻的董宋萍却可以“一步登天”，成为一家上市公司的高管？关注背后，其实更多的还是半信半疑的质疑声。

　　有人提出质疑：“董宋萍会不会与董事长濮黎明有些沾亲带故？”因为24岁缺乏工作经验。更有人直接质疑时代科技的管理模式：“董秘一职会不会只是一个符号而已？”

　　记者就此进行了调查。

　　24岁“最嫩”董秘走马上任

　　今年5月18日，浙江众禾与时代集团签署《股份转让协议》，浙江众禾受让时代集团持有的1100万股时代科技有限售条件的流通股，占总股本3.42%。伴随此次交易，浙江众禾持股比例上升至15.54%，时代集团的持股比例降至10%以下。浙江众禾后来居上，成为大股东。

　　资料显示，浙江众禾投资有限公司注册地位于绍兴县安昌镇安华路口，其经营范围涉及对外实业投资(含对外工程、设备、技术投资)；批发、零售；五金建材、针纺织品、服装、轻纺原料、鞋帽、工艺品、化工原料等各个领域，实际控股人濮黎明持股为66.29%。

　　股权变更后的时代科技，紧随而来是一系列的人事变动。

　　今年7月17日，时代科技的董事会会议，正式审议通过了《关于拟聘任董宋萍为董事会秘书的议案》，并将董事会秘书的相关材料报送深圳证券交易所审核。半个月之后，深交所对聘任的董事会秘书审核无异议，24岁的董宋萍正式走马上任。

　　虽然证监会没有对董秘的年龄作严格的限制，但是因为董秘在公司执行的职能相当于高管，决定了这一职位的地位特殊性，而在一些上市公司，董秘甚至是由总经理、副总经理兼任的，难以想象一位刚毕业的24岁大学生，何以能够一跃成为上市公司的高管。董宋萍到底有什么过人之处？

　　搜索她的简历可知，她毕业于嘉兴学院金融专业本科，其对自己的技能描述上比较普通，并没有显示出特殊才能，不过从“自我评价”栏中也提到了她曾任班级团支书和组织委员时，有着“比较好的组织能力和策划能力”。

　　同时，根据资料，董宋萍是今年6月20日才通过培训，刚刚获得董秘任职资格。

　　显然，仅仅“组织能力和策划能力”，无法消除“实际工作经验”这一“硬伤”，也难以消除人们的质疑。

　　 记者绍兴调查：和董事长确非亲戚关系

　　“董宋萍会不会与董事长濮黎明有些沾亲带故？”对董宋萍职业生涯的“一步登天”，有人猜测其背后的可能性；更有浙江网友报料：董是时代科技董事长濮黎明姐姐的女儿。除此之外的线索还有，时代科技的董事之一董攀卿也刚好姓董，又或者董宋萍是和她有着怎样的关联？

　　虽然媒体对董宋萍任职董秘的一事也有诸多调查，但是因为董宋萍鲜有出面回应，并且直言不想谈个人问题，一些猜疑变得越加“像雾又像风”。

　　昨天，记者多次致电董宋萍，她仍然没有接电话正面回应。记者致电上市公司公开电话，证券事务代表则告诉记者：“要准备中报材料，领导(董宋萍)这段时间会一直很忙，没有时间接待。”

　　为了寻找真正的答案，记者来到了绍兴县安昌镇。在接连问过几个路人之后，记者找到了董宋萍的家。这是一户普通农村的房子，除了大门是新的外，其他的看上去都多少显得有些陈旧。很难想象，这里是“最年轻董秘”的家，这里是被传言为有很深背景，“时代科技大股东濮黎明的姐姐”的家。

　　恰好此时一位农妇到她家附近的池塘洗衣服，记者与她攀谈起来。

　　“大姐，村里是不是有个叫董宋萍的女孩子，她家在哪啊？”

　　“宋萍啊，是我们村的，”然后她指着刚才记者看到的那户人家说，“那就是她家。”

　　“不是说她家很有钱的么，还有个亲戚是大老板，怎么房子会这么旧的？”

　　“她家有很有钱的亲戚？”这位大嫂奇怪地问，“没听说过啊。”

　　“在绍兴安昌镇的娘家那边，董宋萍妈妈是不是姓濮的，好像说有个姓濮的弟弟很有钱啊？”记者提示说。

　　“她妈妈姓宋的，是这边人啊，怎么会跑到绍兴去的。姓濮的弟弟就更没听说了。”

　　在获得那位大嫂再三肯定之后，记者上前去敲开董宋萍家的门。

　　门打开后，出现的是一位典型的农村大伯。瘦削、精干是他给记者的第一印象。当他用略带狐疑目光询问记者是谁，找谁时，记者赶紧表明了身份来意。

　　进屋后，发现里面还有三个人(经询问，三个人分别是董宋萍的妈妈、姐姐、姐夫)。

　　 没有任何关系！

　　这是记者从董宋萍父母那边得到的肯定的答复。在董宋萍父母看来，他们女儿成为董秘，虽然有运气的成分，但也说明她确实有能力。

　　而用她姐夫的话来说，董宋萍成为“最年轻董秘”其实是个很简单很普通的事情。对时代科技而言，董宋萍是拥有恰当的知识背景、在恰当的时间、恰当的地点出现的一个恰当的人。而对董宋萍而言，时代科技给了她一个机遇，让她能“飞上枝头做凤凰”的机遇。但这些解释从投资者的角度来看，觉得有些难以理解、难以接受罢了。

　　董事长坚持

　　看才能不看年纪

　　可能连时代科技的实际控股人濮黎明自己也没有预料到，在他看来只是一次照常的人事任命，却迎来外界如此大的关注，甚至大家对这位“24岁年轻董秘”事情的关注度，远远超过了时代科技大股东更换本身。

　　“应该给年轻人机会，只要有才华，我觉得年纪不是最关键的。”昨天，记者设法和濮黎明联系上，有关外界对董宋萍背景的猜疑，他也早有关注。

　　“我们有专门的招聘班子在运作，包括招聘的程序过程等，都有严格的控制，不会随便招一个才能平庸的人过来，如果这样操作的话，不是也影响公司形象吗？”濮黎明回答，董宋萍的任命，只是纯粹地公司看中她个人才能，“我之前也没有参与选拔，只是有专门负责人最后向我汇报情况就可以了。”

　　“我只希望能脚踏实地把实业做好。”电话中，濮黎明坦诚地说，现在企业在发展过程中正是最缺优秀人才的时候，招聘班子认为董宋萍是个人才，他就敢任用。

　　“别管她年纪轻不轻，要看事情有没有违背相关的规定，如果没有，不如让这个争议淡化，毕竟能做好事情才是最重要的。”濮黎明说。

　　专家仍然觉得

　　“不能理解”

　　而显然，不是董事长亲戚的确认以及董事长的公开力挺，并没有让专家和分析人士释怀，“24岁的年轻董秘”仍然作为一个被质疑的现象被关注着。

　　虽然确实求证了董宋萍和董事长濮黎明没有明确的亲戚关系，但是在了解了董宋萍的相关背景情况之后，浙江大学管理学院财务学教授、资本市场研究中心执行主任姚铮，对时代科技最终任命应届毕业生为董秘，仍然觉得不能理解。

　　“虽然从监管上来看，对董秘的年纪以及相关经验没有明确的要求，而在刚刚重组后的时代科技而言，迫切需要更换管理层也是情理之中；但是即便如此，从有利于公司发展的角度来看，任命具备管理经验的董秘会更好一些。”姚铮分析。

　　他同时也指出，一般上市公司的董秘不仅有工作经验，而且会在公司上市过程中就参与其中，但董秘的角色更像是职业经理人，属专业人才，年薪也比较高，任命一个刚毕业的大学生担任这一职务，有些不够慎重。

　　对年轻董秘，也有分析人士担心，董秘作为上市公司信息披露义务人，太过年轻,会让人觉得董秘的职务只是成了一个符号。因为年轻董秘一般并无经营方面的经验，即使任职为董秘，在公司内部也显得位卑言微；而当董秘行为受制于董事长、总经理等高管时，董秘履行其职务必定受到影响。