安信信托中报业绩下滑
信托纠纷对其业绩影响尚无法判断
日前,正处于诉讼漩涡当中的安信信托披露了其业绩下滑的2008年中报。受营业费用上升和下属子公司不同程度亏损的影响,公司净利润1676万元,同比下降8.33%。
“说实话,我们对于它(安信信托)半年报每股业绩下降的几厘钱根本不关心,最关注的仍是这一诉讼的最终结果。”一位持有安信信托股票的投资者这样对《证券日报》记者表示,“一旦法院最终判定安信信托赔偿原告要求的总计9000万元款项,这将会公司业绩造成极大影响。”他强调。而按安信信托半年报数据显示,公司半年的净利润也不过区区1676万元。
安信信托董秘办公室人员昨日在接受《证券日报》记者采访时称,上诉至上海市二中院的这一信托纠纷尚等待审理,对公司业绩影响几何尚无法判断。
业绩同比下滑
信托品种少成瓶颈
因为上半年支付辞退补偿金275万元导致营业费用上升和下属子公司不同程度的亏损,今年上半年安信信托业绩仍出现下滑。据公司半年报示,公司今年1-6月实现营业收入5064万元,实现净利润1676万元, 同比下降约8.33%。在公司主业信托业务方面,截至2009年6月末,安信信托存续信托项目为50个,实收信托规模81.87亿元。公司上半年度共增加新信托项目19个,规模44.33亿元,正常清算信托项目29个,规模60.71亿元。
安信信托目前将银信合作和房地产信托业务为拓展重点,成功发行了3个房地产类集合资金信托。今年上半年度新增信托项目以房地产贷款融资业务和银信合作业务为主。考虑到房地产行业资金面的特殊性,因此在初始交易设计中即融合了多重风险控制措施,故整体业务风险管控情况良好。但由于公司可持续发展的信托业务品种少,持续性创新能力弱,从而制约了公司业务规模的扩张和可持续发展。
信托纠纷陡然升级
业绩影响尚无法判断
尽管在2009年6月,上海市静安区人民法院已对太原市东阁服务有限公司、太原威廉企业策划设计有限公司、张玲娟诉安信信托一案,做出了《河南新陵公路贷款资金信托合同》无效的判决,但由于诉讼双方均不满意,这一信纠诉讼陡然升级。目前太原威廉等三方已向法院提起民事上诉状,要求判处该合同有效。而一直在幕后的光大银行太原分行也开始跳到前台,加入到了起诉安信信托的队伍当中。
作为被告一方的安信信托对于这一判决也是“大声喊冤”,认为公司在原审中提出合同无效的主要理由系光大银行太原分行与太原威廉公司及太原东阁公司恶意串通,损害了公司利益,并以合法形式掩盖非法目的。但原审法院对上诉人提出的这一理由既未作出认定,也未予以明确,请求上诉审法院予以明确。
此外,对于原审中对唯一自然人张玲娟的判决,安信信托也提起了上诉。安信信托称,原审法院认定的光大银行太原分行与张玲娟签订的《阳光理财协议书》到期后,已向被上诉人张玲娟支付了1000 万元理财本金及利息,没有事实根据,因此请求上诉法院查明事实后进一步作出认定。
有业内人士表示,之所以一纸判决引发原被双方集体不满的奇怪现象,关键在于这份先行做出的中间判决并未就双方争夺的是否赔偿的问题做出结论。虽然一审判定信托合同无效,但对合同无效后,引发的财产是否返还,以及由谁承担责任等内容却没有涉及。
“目前这一案件已诉至上海市二中院,但仍未开庭审理。”争对这一案件进展,安信信托人士对记者表示,“在上诉结果出来之前,我们无法就该项诉讼对于公司业绩的影响做出判断。”他补充到。
这起五年前的信托纠纷虽然还在继续,但安信信托也在其中感受到了信托项目所存在的风险,并开始了“亡羊补牢”。目前,安信信托已对拟实施评审的项目提前进行风险识别和事前防范、对存续项目定期进行全面风险评估,并对管理中的不同信托项目有针对性的在市场风险、信用风险、合规风险等方面进行了动态监测。
据了解,截至2009年6月30日,安信信托管理的信托资产为81.32亿元,除河南新陵公路这一信托项目的纠纷外,其他信托项目及信托财产均正常。
中信信托借壳
仍久拖未决
值得注意的是,自2006年底启动向中信集团等公司定向发行13.62亿股,以引中信信托入主的重组方案却仍处于等待之中。而这桩国内信托业最大的重组案的最终结果也将对安信信托目前制定的2009年工作目标产生重大影响。
据了解,安信信托拟以4.30元/股的价格,非公开发行13.62亿股。其中,中信集团以其持有的中信信托80%股权认购9.6968亿股,占安信信托发行后总股本的53.39%,中信华东以其持有的中信信托20%股权认购2.4242亿股,占发行后总股本13.35%,安信信托现任大股东国之杰以现金认购1.5亿股。交易完成后,中信信托将成为安信信托全资拥有的公司,实现曲线上市。这一方案已于2008年6月16日经中国证监会并购重组委员会审核获得有条件通过。目前一年多时间已过,安信信托仍处于证监会签批过程中。根据安信信托去年末公告,这一方案将延期一年至2010年1月。
安信信托在其半年报中表示,如该工作在2009 年能顺利完成,将可能发生经营策略、组织结构、管理制度和管理团队的重大变更,这些都将必然影响到目前制定的2009 年的工作目标。
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