编者按:全球瞩目的2009夏季达沃斯论坛于9月10日至12日在大连举办,搜狐财经全程视频直播本届论坛。以下是大连万达集团董事长兼总裁王健林在现场答听众提问:
大连万达集团董事长兼总裁王健林 搜狐-崔萌/摄
观众提问:一般来讲,大公司成长到一定的时候,决策链会放缓,会有很多的大问题。王总的企业已经是中国很大的房地产企业了,在决策上是比较快的,怎么样能保证在企业做 大了以后,还是很有效地调配公司内部的资源,还是很有效地做到你的决策时间是很短的,而且是跟市场很接轨的。这是怎么样做到的?谢谢。
万达集团董事长王健林:刚才我已经说了中国的公司、中国的商业化时间非常短。就是这30年,真正市场经济可能也就是这十几年、二十几年,所以中国公司最大的好处是没有教父、没有老大。
中国这20年的实践也证明,只要你有想法,只要你敢干,很多人的确能成为英雄。这是一个动荡的、容易出英雄的时代。也可能20、30年以后,公司都大了、市场都垄断了,那时候就不太容易出成功的企业家了。
你问我规模做得大了以后怎么继续保持决策的速度。很重要的一点,我在公司里每一年都要开一个会议,找大公司病。现在我们可以做到几十亿美金了,我就害怕我再发展下去五年、十年,我可能做到200亿美金的时候,我跟欧美的企业是一样了。我可能一个决策也许要半年,也就害怕这个。所以我的公司里每年最有效的办法,就是大家开会,每个人都提出问题。探讨怎么能减少决策的时间,大公司的表现是几条,我们分析出来克服它。当然这并不是说不考虑风险,不管怎么样投还是有一个投资角色委员会,还是要投票的。不可能随便地进行。那是容易出风险的。
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