《财富》(中文版）近日公布2009年度“中国卓越雇主”评选结果。该调查由《财富》（中文版）和华信惠悦合作完成，针对雇员对组织的长期忠诚及对商业目标的认知两个要素调查分析。

　　2003年以来，《财富》（中文版）和华信惠悦每两年一次进行合作调查，从事“卓越雇主”的研究。自那时起，已经收集了超过6000名雇员和400家公司的意见。挑选在人才管理、员工关系上进行了卓越实践的企业。据总结，“卓越雇主”有以下共同特点：公司有明确的方向、提供有意义的工作、有效的沟通、有竞争力的奖励及以客户为服务重点。

　　瓦瑞安、李宁、上海移动、玫琳凯、深信服、安博都是2009年度“中国卓越雇主”。其中，瓦瑞安尊重并欣赏每位员工；李宁公司充分信任员工，放手让员工去做，上海移动以人力资源作为第一要务；玫琳凯在人力资源工作上不断创新；深信服以股份作为对员工的长期激励；安博在高速增长中培养人才。

　　本报记者 连建明