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创业板暴涨暴跌玩心跳 过山车后老板们在想啥

来源:第一财经日报
2009年11月04日10:42
编者按:

  没有人愿意玩这样的过山车——从暴涨到暴跌。难道创业板玩的就是心跳?

  CBN记者昨日连线九位首批创业板上市企业高管。虽然股价起伏巨大,但从创业板上市感受到未来企业发展策略,冷静是他们眼下共有的态度。

  银江股份(300020.SZ):“忙着做业务都来不及”

  李静颖

  “我们忙着做业务都来不及,哪有什么时间搞庆功。”董秘杨富金在电话里声音显得有点疲惫。他告诉记者,第一天成功上市后,管理层就马不停蹄地投入到了公司正常的业务中。“我们双休日都在加班。”杨富金说,“每年四季度都是公司业务旺季,不仅要签大量的合约,而且这段时间也是大部分项目完成的最后时间节点,要一直忙到春节前。”

  在他看来,上市后随着资金的注入,对公司业务发展必然会起到良性的作用,创业板的健康发展将成为中国创新型企业发展的加速器。

  对于管理团队个人财富随着企业上市的升值,杨富金显得很平静,“纸上富贵没有任何意义,继续把企业做好才是实事。”

  经历创业板暴涨暴跌的起伏,杨富金表示,投资者还是要分析公司的基本面,以及这些基本面对公司未来发展的支撑能力,不要盲目地炒作。“股票交易时间尚短,真正有远见的投资者还是应该看长期发展。”他说。

  佳豪船舶(300008.SZ):“创业不是为了看市值”

  李静颖

  上月29日佳豪船舶迎来了公司成立8周年。第二天,佳豪船舶作为首批上市企业正式登陆创业板。用董事长刘楠的话来讲是“双喜临门”。“企业上上下下400位员工也受到鼓舞,工作更有积极性了。”他说。

  在民用船舶设计行业前三名中,两家隶属于国企,佳豪船舶是唯一的民营企业,而且是最“年轻”的。在刘楠看来,过去企业发展主要靠的是实力,上市后进一步提升了企业品牌以及外部形象。“我们在争取行业高端客户方面将更有竞争力了。”他说。

  在刘楠看来,在船舶海洋工程领域,企业的自主创新能力与欧美同行相比差距甚大,上市后在资本市场的帮助下能更好地激发企业的创新热情。

  而对于公司股价的表现,刘楠显得很坦然,“起起落落是正常的,创业板还很"年轻",短期的起伏是资本市场的过度行为,也是必定要经历的过程。”他说,“我们现在只想着怎么把企业做好,毕竟创业不是为了看市值,而是真的想把一份事业做好。”

  网宿科技(300017.SZ):“告诫团队把提升业绩放首位”

  李静颖

  上周五,CEO彭清与公司其他高层一同亲历了企业上市的历史性一刻。“当听到现场敲钟的声音时,我真的是非常兴奋。”回忆当时的情景,电话里的彭清还是有点激动。“大家心里都觉得长时间的奋斗终于得到了回报,感到很欣慰。”他说,“前8年我们基本融资无门,现在通过创业板,我们终于找到了理想的融资平台。”

  然而,首日股票的大幅上涨以及极高的PE值让彭清喜忧参半,“机构投资者以及股民对我们的支持让我们都有一种巨大的紧迫感,感到身上的压力更大了。”

  彭清告诉记者,就在企业上市后的第二天,他紧急召开了管理层临时会议,部署了明年发展的大方向以及具体指标的制定。

  同时,他指出,“短时间的股价波动很正常,说明不了任何问题,我们更多的还是关注长期。”

  彭清坦言,前段时间,企业把所有的精力都放在IPO上,“这几天我一直在告诫我们的管理团队,要保持清醒的头脑,把精力转移到公司业务上,要把提升业绩放在首位。”

  在彭清看来,上市对于企业治理结构的改善、理顺以及提高有积极的帮助。“现在已近在眼前的创业板上市公司样本肯定会激励中国创业者,而这也正是设立创业板的最终目的。”

  据其透露,本周六企业将召开总裁扩大会议,对具体指标分解,落到实处,同时安排企业调整治理结构、部署引进人才等各方面工作。“我们对于未来3年企业营收保持50%以上增长非常有信心。”彭清自信满满地说。

  神州泰岳(300002.SZ):“利润奶牛”暂无太大风险

  马可佳

  在创业板开市的短短几天内,受追捧的神州泰岳一度曾经冲上140元的股价高峰,随后在百元上下起伏不定,11月3日,收盘于96.19元。

  “公司高管上周末都在深圳,参与创业板开市的全过程,昨天刚回北京。” 神州泰岳副董事长、董秘黄松浪在电话里告诉记者,上市后还有很多事情要忙。

  数据显示,神州泰岳超募率最高,达到238.96%。对于超募部分资金的用途,黄松浪表示,超募的部分一定会用在主业上,由于超募资金过多,无法一下子做出决定,待股东召开会议决定用途后,一定给股东一个明确的说法。

  在神州泰岳的业务构成中,飞信的运营维护支撑一直是其最主要的收入和利润来源,堪称“利润奶牛”。但也是机构所质疑的“风险所在”。对此,神州泰岳董事长王宁表示,中国移动一改与供应商合同一年一签的惯例,与公司签订了为期三年的飞信业务运营支撑服务合同,合同期限为2008年11月~2011年10月。同时,由于飞信平台技术复杂度相当高、应用内容相当丰富,中国移动变更合作关系的可能性很小,也没必要。

  对于IT业界已广为传知的,中国移动已拟将飞信业务收归到移动旗下的卓望信息公司,黄松浪表示,“不担心飞信运营权的变更,卓望信息是中国移动飞信业务目前的运营主体,在此之前中国移动飞信业务运营主体是北京移动,而我们公司一直是中国移动飞信业务唯一的运维支撑服务提供商,也就是说卓望信息和北京移动是公司的客户。中国移动飞信业务运营主体的变更对公司的持续经营没有实质影响。”

  华谊兄弟(300027.SZ):“考虑相关领域并购”

  马可佳

  华谊兄弟无疑是创业板第一批企业中的明星公司。在经历了创业板开市几天戏剧化的暴涨暴跌后,董事长王中军显得颇为平静。

  对于未来创业板走势,王中军表示,现在还很难判断。他说,“得到这么多投资者的支持和追捧,我觉得我们的行业是大家比较欢迎的。我同时觉得对企业是蛮大的压力,希望用更好的成绩来回报投资者对华谊兄弟的信任。”

  华谊兄弟的股东中,不仅有马云和江南春等明星企业家,还包括了不少国内一线明星演员和导演,如黄晓明、李冰冰、张涵予、胡可、罗海琼、李琳,以及冯小刚、张纪中、康洪雷等,从而更受股民关注。对此焦点问题,王中军说,“这体现了华谊兄弟的企业特点,这些明星本身也是企业价值的创造者。”

  据王中军称,三季度公司的主要工作是电影《风声》。“现在《风声》的票房这么好,可能和部分股民看电影有关。”

  谈到上市后的企业发展计划时,他表示,华谊兄弟将会在文化娱乐内容相关的领域考虑并购目标,“这是华谊兄弟的特点,暂时不会去做大渠道。”

  汉威电子(300007.SZ):“不要被传言左右”

  穆一凡

  董秘刘瑞玲告诉CBN记者,上市后的心情是复杂的,为成功上市而感到高兴的同时,也感到了压力,不过无论如何,上市后大家都看到了更大的希望。“做好主业,回报投资者就是我们现在最大的感受。”

  刘瑞玲说,作为一家成长期的公司,获得融资后能更好地实现公司战略,实现更大的发展。如招股说明书中所说,此次募集资金将投资于年产8万台红外气体传感器及7.5万台红外气体检测仪器仪表项目、年产25万台电化学气体检测仪器仪表项目和客户营销服务网络建设等项目;其中前两个项目达产之后,公司在气体检测仪器仪表的产能将会在现有基础上扩大50%,并增强红外气体传感设备的自我配套能力;第三个项目则是旨在提升售后服务水平和完善营销网络,从而提高公司的综合竞争实力。

  刘瑞玲说,由于股价的波动,28家上市企业每家都会面临很多的市场传言,但重要的是在以后的日子里不要被这些评论左右,一定要脚踏实地走自己的路。

  莱美药业(300006.SZ):“绝不乱花一分钱”

  穆一凡

  CBN记者致电莱美药业董秘黄庆的时候,他正在赶制一份公告。“融资通道打通了,每个人的压力也都加大了,有这么多的公众股东要面对,以前是对别人说要保护中小股民的利益,现在轮到我们自己做了”,黄庆说,超募资金一定要按程序使用,“绝不会乱花一分钱”。

  “我没法对股价波动置评,这是市场行为”,黄庆说,与莱美药业董事长共同创业的29名管理层均持有公司股权,无论他们的身家涨了多少、纸面财富变化了多少,都是非常正常,因为这是努力工作的回报。

  探路者(300005.SZ):“去家族化”后继续扩张

  马可佳

  “我对股票交易价格满意。”在深圳证券交易所创业板开盘首日,探路者董事长盛发强高兴地说出了自己的感受。

  对网络上沸沸扬扬关于“夫妻店”的质疑,盛发强不失幽默地回答:“在企业中我是领导,在家庭中有时处于领导地位,有时处于被领导地位,角色不一样。但经营一个企业和维护一个家庭都需要付出,需要智慧和激情,需要真挚的感情,需要强烈的责任心。”

  面对“从家族化公司到公众公司的转型”这一问题,盛发强进一步透露,探路者公司在初期依靠股东及亲朋快速发展,他们为公司的创立和早期发展做出了重要贡献。随着公司规模的扩大,公司适时地引入了职业经理人,并使他们成为公司的股东,公司的发展体现出“去家族化”。

  “随着IPO成功及公司上市,探路者将成为一家公众公司。公司将严格遵守《公司法》、《证券法》和公司章程等法律、法规和制度,严格履行决策程序,以保障中小股东的权益。未来,探路者将更加诚信、透明和开放。”

  创业板融资之后的“下一步”,盛发强表示,加强研发设计投入,持续提升自主创新能力,进一步提升“探路者”品牌产品的市场竞争力;加强品牌发展策划及传播能力,提升顾客对“探路者”品牌的认同;大幅扩增营销网络并实施精细化管理,深度营销,并提升平效和店效,使国内市场占有率保持第一;加强信息化建设,改善供应链管理;积极推行分享文化,促使企业持续稳健发展。

  据悉,探路者目前在不少招聘网站上登出了招聘广告,正在紧锣密鼓地引进人才,为进一步扩张市场做准备。

  安科生物(300009.SZ):“从山下爬到山上”

  穆一凡

  董秘李星告诉CBN记者,上个月30号公司上市后,31日就展开了一次战略发展的研讨,如何把上市募集的资金转变为企业二次发展的助推器,如何做好人才储备,如何把这些资金尽快变成利润回馈投资者,都是这次大讨论上的主要议题。

  李星觉得,从一家民营企业到一家上市公司,就好像是一个人从山下爬到了山上,看到的风景是截然不同的。“未上市的时候,我们力争来到创业板这个平台,大家的积极性很高,想象力很丰富,做了很多实际的安排”,但我们现在好比真正登上了山,看公司未来发展战略的时候,方向更加明确,目标更加具体了。

  “这么高的市盈率,超募了这么多的资金要怎么用?”李星觉得,就执行一个具体项目来说,有了钱的确更加容易办事;但就整个企业的未来发展来说,只有大方向正确,这笔资金才能真正助推企业发展。
责任编辑:马丁
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