为什么逾九成市民的收入都没有增长

　　这两天国内国外吵吵着中国该给老百姓涨工资的人很多——当然，这个“涨”字，也无非是出于拉动内需的角度。比如英国经济学大师、伦敦商学院教授理查德波茨提出，中国当前的问题是消费不足，解决这一问题行之有效的办法是涨工资，这比其他法子都管用；再比如中国经济学家吴敬琏提出，目前单纯以投资拉动经济增长的做法无法持久，要扩大内需必须增加普通劳动者的收入；连专门给别人开工资的老板们都开始抱怨（见“2009·中国企业经营者问卷跟踪调查”），“社会保障不健全、居民收入增长滞后、收入差距过大”是影响消费、害得他们打不开国内市场的前三大因素。

　　收入，该涨（哪怕仅仅是为了拉动内需而涨），这没什么好说的，接下来咱们该关注的是“普通劳动者的收入”到底是涨了还是没涨呢？

　　国家统计局广州调查队昨天发布的一项调查结果显示，近一年来，收入有所增长的广州市民仅为6.3%，收入没有增长的市民占九成多（其中六成收入没有变化），这显然跟之前收入增速多少多少、或收入增速跑赢GDP之类的说法有不小出入，假如“逾九成市民的收入都没有增长”才是真实的、普遍的，那么，是什么原因让该增长的收入没能增长呢？

　　正如之前有专家所说，中国收入差距过大有三成是因为垄断因素，垄断行业少发一点，省下来的钱都够解决几百万人就业了——而“垄断”，在这一轮经济增长中是加强了还是削弱了呢？如您所知，“4万亿”主要投给了基础设施建设，这些项目又主要是由大国企承担的，国企是积极财政政策和宽松货币政策的直接受益者，至于民企，多半只能等待国企分包和慢慢“惠及”了。虽说“国进民退”、“政府主导”可能真是“暂时”的、是为避开国际金融危机而不得不为之的，但至少在这段被称为“暂时”的时段里，想让民企提供更多的就业岗位或者涨工资有相当的难度。同时，在一些亏损国企借“产业整合”之大势吞掉盈利民企的时候，这些国企的老总固然可能因为“做大”而加薪，但最基层的员工想涨工资反而是越来越难了。

　　正如之前有专家所说，中国企业做不起来的原因之一是乱七八糟的负担（如这收费那罚款）太多，企业挣不到钱发的工资当然微薄。而在这一轮经济增长中，在一片减税、减少行政性收费的呼声中，这一点是否有改变呢？数据显示，今年1-10月份，我国财政收入同比增幅分别是-17.1％、-1.2％、-0.3％、-13.6％、4.8％、19.6％、10.2％、36.1％、33%、28.4%，“成绩”越来越好固然不乏经济复苏的因素，但查税和收费恐怕也是出了大力的。特别是5月份，财政收入中的非税收入同比大增130%帮助财政收入“转正”后，“非税收入增幅超20%近30%”的趋势就一直没有改变过，直到9、10月份，非税收入的增幅还分别达到了33.8%和33.1%。在这种情况下，居民收入增长滞后于财政收入增长、滞后于经济增长也就不稀奇了。

　　马克思说的好，以什么形式参与生产，就以什么形式参与分配，这轮增长依靠的是投资、特别是国家的投资，那么结果只能是资产价格上升、富裕阶层更富、国家收入和国企收入增长，而缩水的是“技术”和“人”的价格。“人”都相对贬值了，又何谈要求涨工资呢？