英法美三国相继出手 限制银行家奖金和薪酬

　　早报讯政治家们声讨贪婪的战火正向全球蔓延：法国总统萨科齐计划效仿英国，对银行家奖金一次性征税；德国总理默克尔称英国的做法是“一个不错的想法”；美国财政部的“薪酬沙皇”肯尼思·范伯格上周五推出新的薪酬规定，试图对曾接受政府援助企业的薪酬严加管束。就连通用电气首席执行官伊梅尔特也开始攻击高管们的“吝啬与贪婪”。

　　美国限制现金“派发”

　　根据范伯格推出的新规，接受美国政府紧急救助企业的约450名雇员2009年现金工资不得超过50万美元。

　　上述新规适用于美国国际集团、花旗集团、通用汽车公司和通用汽车金融服务公司这四家公司尚未发放的2009年薪酬，遭限者则是这四家公司薪酬水平排在第26至第100位的员工。

　　根据新规，多数情况下上述雇员的现金工资占薪酬总额的比例不能超过45%，其余薪酬部分应以公司股票的形式支付，而且这部分股票至少有三年的锁定期，以便将员工绩效与公司长期绩效挂钩。

　　在范伯格发布上述新规前，华尔街历史上最能赚钱的投行——高盛上周四已宣布，30位最高级别管理者将以股票而非现金形式获得他们2009年全年的奖金，且这部分股票至少有五年的锁定期。此外，该公司还加入了一条强有力的条款，即当持有人未能正确地进行风险管理时，高盛有权将股票回收。

　　按高盛的计划，将让股东就薪酬问题进行咨询性投票（编注：美国国会眼下正在审议一项“股东决定薪酬”法案）。

　　可查资料显示，由于股市反弹，高盛得以从不景气中迅速恢复过来，高盛的许多雇员很可能在下月收获一笔丰厚奖金。据《华尔街日报》报道，今年高盛31000名员工有望平均每人入账70多万美元奖金，创下该公司136年历史上的最高纪录。

　　高盛的高管最近一直在公开场合安抚愤怒的民众，称该行奖金占净营收的比例一贯低于大多数同行。

　　英法对奖金征暴利税

　　英国和法国的动作更为激进。英国财政大臣达林上周三在向英国下院作预算前报告时宣布，若银行从业者的奖金超过25000英镑，政府将即刻开征50%的税费。

　　此项暴利税将由银行支付，从上周四起实施，直至明年4月5日结束。该措施适用于所有银行和建房互助协会，其中包括在英国运营、在整个欧盟地区都设有分支机构的企业。

　　英国财政部估计，此举将影响到2万名银行家，共征得5.5亿英镑（合8.9亿美元）。

　　“达林，我爱你。”诺贝尔奖得主、经济学家保罗·克鲁格曼在他的《纽约时报》博客上第一时间写道。

　　伦敦金融城的银行家们则怒火冲天，称此举将使其他金融中心坐收渔利。

　　“我也说不清已经有多少人从伦敦给我打电话，想换个地方。”一位资深华尔街银行家说，“目前所有银行都面临的问题是：究竟还会有谁想呆在英国？一些企业肯定会搬走。”

　　可查资料显示，英国政府先前已宣布明年4月开始对年收入15万英镑（24万美元）以上者的税率提高至50％。今年早些时候，英国政府还对在英国居住的非定居个人征税。

　　英国作出上述决定的第二天，英国首相布朗与法国总统萨科齐在欧盟峰会前举行了历时大约30分钟的会晤。会后随即传出消息，法国初步计划要求银行为2009年发放的2.7万欧元（合3.97万美元）以上的奖金缴纳50%的税。

　　对上述做法，由英国《金融时报》评论家联合撰写的Lex专栏不无善意地提醒，“疯狂避税是意料之中的事情。……最终，任何暴利税方案都将转移世人对一个根本问题的注意力：银行能够支付巨额奖金，是因为它们享受着纳税人支持的实体所产生的经济租金。与对银行家进行一次性的征税相比，消灭所有寡头垄断，收紧资本金要求，将能产生更为持久的效果。”