“不欠薪宣言”隐喻社会底线的溃退

　　68位企业家在郑州一广场齐声朗读“不欠薪”宣言：“我们承诺：永远不拖欠、克扣员工工资……”随后，他们又以与路人拥抱的方式传递：“让我们抱一抱，共同倡导‘不欠薪’好吗？”（12月14日《河南商报》）

　　欠薪这事，关乎劳动者的生存问题。假如辛辛苦苦一年，老板最后打了个白条，或者躲了出猫猫，那这即将来临的年关，可就是一道难过的关了。因此，这些企业家能够面对公众，公开地进行表态，的确让人们看到了他们的责任践行。对此，我们应该给予客观的评价，而不能简单地冷嘲热讽，批评为“作秀”。

　　不过，从这样一次“不欠薪宣言”中，我们倒是可以读出一些社会隐喻来。有一幅流传很广的漫画，上面是一只母鸡的承诺，说是：本母鸡承诺所下之蛋，不见棱不见角，并且保证有蛋皮、蛋清和蛋黄。这幅1998年考研英语作文题的漫画，当年引发过不小的热议，可见，粗浅可笑的承诺在那时就已经成为一种社会现象了。可是十多年过去了，这种现象非但没有减少，反而更加频繁地出现在我们周围，实在让人有点哭笑不得。

　　在一个有序的法治社会里，“不准”、“不得”等禁止性条文，其实是一种社会底线，“应该”是一种职责，而“倡导”则是一种更高的要求。前二者都应该是一种社会常识范畴里的价值与伦理。但如今，“不欠薪”却成为了一个需要“倡导”的理念，这不仅仅反映的是社会底线的溃退，更折射出了现实社会的无序。

　　是什么造成了社会底线的溃退呢？著名社会学家孙立平在其著作《重建社会》中提到，目前我们社会中的一些问题已经处于不可治理的状态，真正威胁秩序的，造成社会生活紊乱的，就是这些问题。一个社会的基础制度出了问题，它的秩序就无法得到保障。他认为，对于这类目前已经不可治理的问题，首先要使其进入可治理状态。而怎么进入可治理状态，关键是基础制度或基础秩序的建设，比如建立票据管理、现金管理、收入记录制度，以及尊严、诚信和道德等秩序，所有这一切基础建设，都构成了社会生活正常运转的“基础秩序”。对于这样的“不欠薪宣言”，希望专家的建设性说法，能够为有关管理部门提供一定的政策参考，让社会底线不再一次次地溃退。