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“不欠薪宣言”隐喻社会底线的溃退

来源:北京青年报
2009年12月15日10:51

  68位企业家在郑州一广场齐声朗读“不欠薪”宣言:“我们承诺:永远不拖欠、克扣员工工资……”随后,他们又以与路人拥抱的方式传递:“让我们抱一抱,共同倡导‘不欠薪’好吗?”(12月14日《河南商报》)

  欠薪这事,关乎劳动者的生存问题。假如辛辛苦苦一年,老板最后打了个白条,或者躲了出猫猫,那这即将来临的年关,可就是一道难过的关了。因此,这些企业家能够面对公众,公开地进行表态,的确让人们看到了他们的责任践行。对此,我们应该给予客观的评价,而不能简单地冷嘲热讽,批评为“作秀”。

  不过,从这样一次“不欠薪宣言”中,我们倒是可以读出一些社会隐喻来。有一幅流传很广的漫画,上面是一只母鸡的承诺,说是:本母鸡承诺所下之蛋,不见棱不见角,并且保证有蛋皮、蛋清和蛋黄。这幅1998年考研英语作文题的漫画,当年引发过不小的热议,可见,粗浅可笑的承诺在那时就已经成为一种社会现象了。可是十多年过去了,这种现象非但没有减少,反而更加频繁地出现在我们周围,实在让人有点哭笑不得。

  在一个有序的法治社会里,“不准”、“不得”等禁止性条文,其实是一种社会底线,“应该”是一种职责,而“倡导”则是一种更高的要求。前二者都应该是一种社会常识范畴里的价值与伦理。但如今,“不欠薪”却成为了一个需要“倡导”的理念,这不仅仅反映的是社会底线的溃退,更折射出了现实社会的无序。

  是什么造成了社会底线的溃退呢?著名社会学家孙立平在其著作《重建社会》中提到,目前我们社会中的一些问题已经处于不可治理的状态,真正威胁秩序的,造成社会生活紊乱的,就是这些问题。一个社会的基础制度出了问题,它的秩序就无法得到保障。他认为,对于这类目前已经不可治理的问题,首先要使其进入可治理状态。而怎么进入可治理状态,关键是基础制度或基础秩序的建设,比如建立票据管理、现金管理、收入记录制度,以及尊严、诚信和道德等秩序,所有这一切基础建设,都构成了社会生活正常运转的“基础秩序”。对于这样的“不欠薪宣言”,希望专家的建设性说法,能够为有关管理部门提供一定的政策参考,让社会底线不再一次次地溃退。

责任编辑:董丽玲
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