香港特许秘书公会副会长：内地职业化董秘有大量需求

　　CBN记者　米华

　　近日，CBN独家专访了香港特许秘书公会（下称“公会”）副会长兼会员委员会主席魏伟峰。公会是内地和香港地区唯一的国际性董事会秘书专业认证机构。

　　CBN：经公会认证的董事会秘书资格，在全球的上市公司中都具有适用性吗？

　　魏伟峰：是的。公会 前身是英国特许秘书及行政人员公会的香港分会，后者已经有100多年的历史了，国际上的其他公司秘书——内地叫董事会秘书，香港叫公司秘书——认证，也是由英国版本演变而来的。公司秘书的跨境流动，只需通过当地政策或法律方面的考试就可以得到承认。

　　CBN：公会的认证，与上海证券交易所、深圳证券交易所的“上岗证”有何不同？

　　魏伟峰：首先是形式上，内地董秘常由上市公司内部推荐、并通过上海或深圳证券交易所三天左右的简单培训及考试通过，就可以上岗了；而香港的公司秘书80%至90%都是对外招聘而来，主要有三种来源：公会会员、会计或律师。其中公会会员占50%，因为香港证券交易所（00388.HK）有规定：公司秘书应为公会会员、会计或律师。

　　其次是内容上，公会的考试科目要远比内地多且非常严格。此外还有从业经验和品德方面的考量。

　　CBN：今年8月份，上市公司时代科技（000611.SZ）任命了一位年仅24岁刚刚毕业、于今年6月份获得资格证的大学生为董秘，对此你怎么看？

　　魏伟峰：我不了解这个案例，不过这种事情在香港不可能发生。本人认为,虽然她学历和资格符合，起码从事相关工作的经验不够三四年。工作经验是必要条件。

　　CBN：内地董秘的流动性，还远没有注册会计师、注册律师频繁，你认为原因是？

　　魏伟峰：董秘没有实现资格化和职业化的发展是主因。这里既有上述提到的董秘出身和获任原委，也与内地证券市场发展比较迟以及公司治理的历史进程有关。

　　CBN：董秘有时候会成为监管者和公司管理者之间的“夹心饼”，对此你怎么看？

　　魏伟峰：董秘应该坚持自己的职业操守。违规操作会遭到证交所的“谴责”或其他处罚，这意味着他有生之年不能再入董秘行业，这要比他被迫离开一家公司好很多。而且，董秘离职是可以发公告解释原因的，投资者和监管机构都会对此作出判断。

　　CBN：你如何看待内地董秘的人力资源市场？

　　魏伟峰：随着深圳创业板的开启，以及相关会计和律师协会的发展，内地董秘需求将非常庞大且紧迫，但目前职业化进程还不够。