来源：时代周报
作者：仲大军
最近广东沿海出现严重的用工短缺，90%的企业招工困难，不少企业因员工短缺不得不退掉订单。面对这种现象，与其说是劳动力紧缺，不如说是我国的廉价劳动力资源已快被消耗殆尽，透支我国劳动力资源的传统的外向型沿海发展模式终于走到尽头。
整整20年间，西方国家
以最近10年为例，我国国内生产总值（GDP）连续以10%以上的速度增长，物价消费指数（CPI）年平均增速也在4%或5%，房价年增幅更高达10%—20%。但是，劳动工资的增长速度平均每年不足3%。劳动收入的增长幅度不仅大大落后于经济增长和房价增长速度，甚至还低于物价的上涨速度。这种状况导致的结果就是：劳动群体的生存状况没有得到相等的改善，甚至比原先还变得更加紧张。
这是一个严重的问题，如果劳动工资的上涨速度赶不上物价的上涨，那就意味着生活水准的下降。对于人民群众的生活来说，那就是负增长。
终于，当劳动工资价格达到使劳动力感到难有微薄利益的时候，沿海地区的“劳工荒”开始出现了。内地农民工经过各种衡量和比较之后，他们选择了留在家乡和内地从事其他方面的工作，而放弃到沿海打工。
农民工的这种选择导致传统的靠拼劳动力的外向型经济发展模式已经难以为继。这种现象说明中国的廉价劳动力资源正在出现枯竭，而这种迅速到来的枯竭也是多年来透支人口红利的结果。
事情很明显，必须增加劳动工资，招工才有吸引力。但外国的订单是否会涨价？外国的消费者是否愿意涨价，是否承受得了涨价？这又是一个问题。如果外部出口市场有较大的涨价空间，对涨价有一定承受力，中国的出口企业可以从西方消费者身上争得一部分利润，企业可以通过提高工资水平招募到新的劳动力。但目前从整个国际形势看，西方发达国家正处在一个“去杠杆化”和压制消费的历史阶段，即使是2010年经济出现复苏，需求仍然不会出现强势增长。因此，外部消费者可能对涨价的承受力是有限的。
权衡利弊，如果中国的出口已经无利可图，甚至是对自身的损害大于所得，那么中国必须坚决及时地转变发展方式，将有限的劳动力资源转移到内部的建设和需求上。我们应当看到，多年的外向型发展，更多地发展了沿海地区，冷落了内地，以致外部金融危机和经济危机到来时，我国沿海地区出现了大量厂房闲置报废，而内地发展却相对不足。如果这个时期国家动用政策资源将发展的目标转向本国自身和内部，将几千万农民工留在家乡从事建设，那么内需足可以补偿外需的丧失。
前十几年的发展已经让人清晰地看出过度外向型发展的弊端，那就是赚了一大堆外汇等着美元贬值，一旦贬值，十几年辛辛苦苦的积蓄全都化为乌有了。这种替他人做嫁衣裳的发展方法再也难以继续下去了。并且，我国最丰富的人口资源正随着老年社会的来临而枯竭。中国今后的发展必须更多地利用外部资源，而不是廉价地倾销内部资源。中国的财政要更多地补贴中国农民，而不是外国消费者！
作者系北京大军智库经济咨询公司主任
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