谁来培训民企“富二代”

　　一直培养公务员的浙江省温州市人事局下属的干部培训学校，大门口忽然增加了一块新牌子——温州市继续教育学院。据介绍，这所继续教育学院主要是用来培训民营企业“富二代”的，当地政府将为培训给予一定的补贴。（1月18日《人民日报》）

　　民企富二代并不缺钱，这是一个再简单不过的常识。富二代能不能顺利接班，恐怕最急的不是政府，而是富一代们。但是，政府却喜欢锦上添花，掏钱培训富二代。去年，江苏率先破局，掏钱培训民企富二代。在去年11月广东顺德举行的“富二代的快乐成长与家业传承”论坛上，不少富一代呼吁政府效仿江苏省，出资集训富二代。富一代的精明由此可见，他们虽然不缺钱，但并不拒绝享受政府的红利。可能正是顺应这些富一代们的“民意”，各地纷纷仿效，温州即为其中之一例。

　　有人说，有这钱还不如去培训“穷二代”。其实，不少地方政府对下岗工人也是进行了免费就业再培训的。富一代交了那么多税，为国家和当地经济发展做出了贡献，政府花钱来培训富二代，并无不可。问题并不在谁出资，而是这类培训有无必要。

　　富一代企业做大了，如果能够让企业做得更大，让企业可持续发展，那自然是好事，不过，企业做大做强，是不是一定要富二代来接班？这恐怕是富一代们的选择，而不应由政府来考虑。如果富二代是败家子，还不如让职业经理人来做，至少做大了的企业，可以让富二代来享受红利。现在在浙江，一些家族企业已经引进了职业经理人制度，并且渐成风气。政府最应该引导的，应该是这种风气。再说了，富一代们从来就不吝惜在富二代的培训上花钱，送其出国学习都不在话下，还在乎区区几个培训班吗？恐怕培训只是一个形式，而主要是为了给富二代们提供一个“政治PARTY”的机会吧？

　　这样的培训机构，市场上有的是，只要需要，只要你肯出钱，比“温州继续教育学院”更靠谱的多的是。政府何苦做这个不讨好的锦上添花的事情呢？别以为你不组织，人家富二代就不愿意学，对于不成气的富二代来说，你就是把他绑来了，也没用。而真要管用的培训，人家就是打破头也会来学的。

　　对富一代富二代来说，这点补贴只是“湿湿碎”，未必领情。而如果把这些钱用来提高办学质量，扩大培训规模，让更多有实际需求的人来参训，效果说不定会好得多。