本市最低工资标准今年将上调

　　本市最低工资标准今年将上调调整幅度和比例都要超过社会平均工资增长幅度本报讯（记者孙莹）工资增长问题是此次政协会上的热门话题。昨天，市人力资源和社会保障局负责人表示，今年北京市最低工资标准一定会上调，调整幅度和比例都要超过社会平均工资增长幅度。

　　昨天下午，工会组的政协委员与市人力资源和社会保障局有关负责人座谈时，工资增长问题被提及的次数最多。委员们表示，目前一线职工们觉得强度大、工资低，非常不合理。农工党北京市委秘书长刘迎表示，目前大部分百姓收入较低，提高收入水平应该做到逐年增长，随着CPI的涨幅增长。

　　农工党北京市委副主委、北京市政协副秘书长赵荣国委员也建议，建立工资增长与GDP增长相协调的增长模式。当前提高收入方式可以是提高劳动者最低小时工资水平；提高纳税起至线，使中等收入群体扩大；将民政与社会保障纳入统一管理，提高保障水平，使群众敢消费。

　　市人力资源和社会保障局有关负责人表示，解决一线职工和普通劳动者工资偏低、让他们收入增长的原则是限高、调中、保低。2008年为了渡过金融危机，最低工资标准暂缓，但是今年北京市最低工资标准一定会上调，调整幅度和比例都要超过社会平均工资增长幅度。

　　据了解，北京市准备出台政策，要求国企经营者年薪增长幅度水平与职工人均工资增长比例挂钩，职工工资增长后，经营者才有资格涨薪。

　　市人力资源和社会保障局准备起草《工资集体协商规定》，将工资集体协商纳入对企业实施管理的考核办法中。在民营企业和私营企业的工资集体协商问题上，政府要对企业向一线劳动力倾斜有激励措施。通过工资集体协商方式逐步转变目前收入内部分配不合理的现象。