调查显示: 女生就业不如男平均月薪低300元

　　在三八妇女节前夕，第三方调查公司麦可思发布调查数据显示，应届女大学生就业不如男，签约进展滞后于男生，平均签约月薪较男生低300多元，民企成为女大学生就业的主阵地。

　　该调查以2010届大学毕业生为调查对象，共有6万余名应届毕业生参与网上调查。从签约率来看，未能和男生平分“半边天”。截至2月底，近3个月来，2010届女性本科和高职高专毕业生平均签约率均为21%，较男性本科毕业生（30%）和男性高职高专毕业生（29%）分别低出9个和8个百分点。

　　从就业质量来看，时代不同了，男女还是不一样。截至2月底，女性本科和高职高专毕业生平均签约月薪分别为1884元、1731元，较男性本科毕业生（2245元）和男性高职高专毕业生（2063元）分别低出361元和332元。并且，女性毕业生的专业对口率较男性低，女性本科（61%）和高职高专（59%）毕业生分别比男性低12个和11个百分点。女性大学毕业生通过接受较低薪资和与专业相关度较低的工作来实现就业。

　　“电子信息科学类”为不同性别2010届本科毕业生签约薪资相差最大的本科专业中类，女性（1836元）比男性（2399元）低出563元；“计算机类”为不同性别2010届高职高专毕业生签约薪资相差最大的高职高专专业中类，女性（1539元）比男性（2054元）低出515元。

　　当前已经签约毕业生中，与国企签约的女本科生为17%，低于男本科生14个百分点；与国企签约的女高职生占已签约女高职生的比例16%，比男高职生的同项比例低12个百分点。

　　民企成为2010届女性大学毕业生最大雇主。签约于民企者分别占到已签约本科和高职高专女性毕业生的50%和54%，分别比男性毕业生高出9％。