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深发展A的法兰克·纽曼到
中国平安的马明哲,历年的高管薪酬始终是公众关注的焦点之一。已披露年报数据显示,上市公司高管平均年薪达29.27万元,同比增加16.14%,其中金融行业高管平均薪酬达100.75万元。
薪酬上涨势头不及业绩 截至3月8日,285家上市公司披露09
年年报。剔除没有08年高管薪酬数据的上市公司,可比的261家公司共3050位高管人员(不含未在公司领取薪酬高管)09年薪酬合计为8.93亿元,人均29.27万元。
08年以上261家公司的2757位高管人员共获得6.95亿元薪酬,人均25.20万元。两相比较可知,09年上市公司高管薪酬同比增幅为16.14%。
虽然09年高管平均收入同比上升,但其增幅却小于同期上市公司的业绩增幅。统计显示,以上261家公司09年合计实现净利润658.27亿元,与08年的491.04亿元相比,同比增长34.06%。
金融业高管人均年薪百万 07年深发展董事长法兰克·纽曼薪酬为2285万元,创下高管薪酬纪录。此后,中国平安董事长马明哲则以4616.1万元的年薪让高管薪酬再度创出新高。由此,金融行业的“高薪”成为市场关注的热点。从09年披露的年报来看,金融服务行业的高管人均薪酬依然是各行业中最高的。
统计数据显示,金融服务行业54位高管的薪酬合计为5440.71万元(不包括未在公司领取报酬的高管),人均年薪高达100.75万元,高居各行业之首。房地产行业高管人均年薪55.31万元,位居次席。同时,医药生物、交运设备、综合、机械设备和电子元器件等行业的高管平均薪酬也高于平均水平。在低于平均水平的16个行业中,家用电器高管平均年薪仅为14.74万元,为各行业中最低者。综合比较各行业的高管平均薪酬,可以发现资金、技术密集行业普遍高于劳动力密集行业。
值得注意的是,09年商品房价格持续上涨,也使房地产公司高管的薪酬水涨船高。统计显示,在130位年薪超过百万元的上市公司高管中,房地产行业的高管多达45位,数量明显超过金融行业24位的水平。在已披露09年年报的公司中,
华远地产董事长任志强09年薪酬达707.4万元,为房地产行业中高管年薪最高者。另外,
万科A董事会主席王石、董事总裁郁亮09年的薪酬也分别高达590.3万元和520万元。
高管薪酬渐与业绩挂钩 数据显示,以上提到的261家上市公司中,183家公司的高管薪酬总额同比增加,74家公司减少,4家公司持平,其中薪酬总额减少的公司占比近三成。
西南证券是薪酬总额增加最多的上市公司,08年薪酬支出为65.20万元,09年则达到1039.26万元,增幅近15倍。这主要是由于该公司完成借壳上市,公司主营转为证券行业,高管薪酬随之增加。此外,
华孚色纺的高管薪酬从08年的43.80万元,增加至2009年的365万元,而该公司09年净利润同比增幅达6349%。
高管薪酬总额减少大多是由于业绩下降所致。统计显示,有17家公司09年高管薪酬同比降幅超过20%,其中,15家公司的09年净利润同比下滑。
长电科技09年净利润同比下降75.08%,高管薪酬也从08年的1356.38万元减少至558.02万元,降幅达到58.86%。
分析人士指出,从09年高管薪酬增减来看,高管薪酬逐渐与业绩挂钩,上市公司的经营成果,与高管的努力密不可分,业绩与薪酬二者之间的良性互动有利于上市公司的健康发展。