是谁给富士康下了死亡“诅咒”

　尽管传说中的“富士康”有点大，但其绝不是因此而有了一定的名气。至少在中国大陆是如此。因为，其是一家以代工为主的企业，而代工企业无论有多大多大，也是大多被淹没在幕后而不广为人知。“富士康”也不例外。当然，出名的途径是多种多样，或者千奇百怪的。比如，近两年来“富士康”这个名字就越来越被更多的人所知了。

　　不过，如果来做个调查，问您是怎么知道“富士康”这个名字的？相信很多人会如此回答。那就是，听说这家企业老是死人，尤其是跳楼而死的较多。原来，“富士康”是因此才出了名的。这个答案虽然有些让人大跌眼睛，当然更令“富士康”有些尴尬。但是，事实就是如此。诚然，一家企业偶尔“一不小心”有人死，这在某种程度上来说是不足为奇的，尤其是于如有着数十万员工的“富士康”。但是，像“富士康”这样一二再，再二三，三而四地传出员工非自然而死的悲剧，尤其是还在短期之内。这恐怕就不怎么正常了。

　　稍早之前死的就不再一一罗列了。而且，那些鲜血淋淋的往事会绞人心痛。但是，未过完的阳春三月，却于“富士康”是黑色笼罩的死亡之月，就不禁让人感到异常的可怕了。据3月30日《广州日报》报道，“富士康”在三月份就发生了三起员工坠楼惨案。过去所发生的是坠楼，这个月所发生的三起还是坠楼。于是，我们就不得不有所担心了。那就是在“富士康”，未来还会发生多少坠楼悲剧呢？这恐怕只有天才知道了！

　　在“富士康”，员工坠楼事件似乎已是屡见不鲜的家常便饭了。隔三差五地从高高的楼上跳下一个来而一命归西，这真的是太邪门了。是那些坠楼者不珍惜生命吗？绝对不是的！因为，连蚂蚁也渴望一条生路，而又何况于人呢？！但是，在最终的所谓权威调查报告中，一个个那都是自己跳下来的。这也是“铁案”一宗宗。于是，在百思不得其解之下，我们有了一种怀疑。那就是，是不是有“高人”对“富士康”曾经下了死亡的“诅咒”呢？

　　这绝对是在妖言惑众！因为，“诅咒”若灵而惯用，恐怕人类就只有或最好，或最坏的两个极端状态之一了。而事实上，却并非如此！因为，人类在一直繁衍着，也在循序渐进着。但是，又如何来解释“富士康”接二连三，再三再四的坠楼悲剧呢？当然，解铃还需系铃人。那就是“孕育”死亡的“富士康”自己！

　　“富士康”员工孙丹勇，如果不是因为少了一部iPhone样机，而在接受公司环安课调查时的不堪压力下。如果不是其在一种怎么说也无法说清的绝境下，而选择了“宁为玉碎，不为瓦全”来为证明自己的清白。恐怕，其就是在一种接受例行讯问的理解状态下，轻松地走出环安课而接下来就是一如既往地该干嘛，就去干嘛了。而事实上，他是在一种间接的被迫下，跳搂自杀了。

　　虽然，3月29日在“富士康”跳楼自杀的一刘姓湖南籍员工，其为何要自杀的原因目前尚在相关方面的调查之中。但是，本月的前两起跳楼事件，却应该令“富士康”有所反思。因为，一个是因为辛苦赚来的加班费被人偷了，一个是因为所谓的生活压力很大，于是前仆后继地在“富士康”宿舍楼跳下去而结束了生命。试想一下，如果“富士康”对员工的生命和财产有一定的保障措施，如果“富士康”对员工有一定关心关怀，如果“富士康”对员工......于是，在“富士康”的员工坠楼悲剧还会发生么？而且，所谓的生活压力之中，难道就没有一些来自于“富士康”么？请“富士康”扪心自问一下！

　　所以，对于“富士康”所发生的若干起员工坠楼事件，如果要生拉活扯地说成是有人给“富士康”下了死亡“诅咒”的话。那么，这个所谓下“诅咒”的人，却不是参与“富士康”房屋建筑的任何人，也不是对“富士康”感到不满甚至愤怒的任何人，而是“富士康”自己。因为，它的企业制度，它企业文化，它的管理模式等等一定有一些问题。事实证明，问题还很严重。而这些问题就是“诅咒”的俘虏或者难兄难弟。于是，员工跳楼在“富士康”就成了一种“常态”。

　　是“富士康”自己为自己下了死亡的“诅咒”！一桩悲剧就已值得深思和检讨，何况在“富士康”是同样的悲剧连连。所以，“富士康”不该再只停留在以钱来解决问题的做法了。否则，其未来仍然是如此的悲剧无穷无尽。