来源：新京报
作者：沈玮青
美国联邦上诉法院26日透露，该院裁定沃尔玛公司“工资支付存在性别歧视”的诉讼案能够以集体诉讼的形式进行。这是美国历史上最大的性别歧视集体控诉，如果指控成立，沃尔玛将面临数十亿美元的法律赔偿。
据悉，联邦上诉法院第九巡回审判庭当日以6票对5票的表决结果裁定此诉讼案成立，在这起案件中，在沃尔玛工作过的6名女工试图代表过去10年在该公司工作的所有女性员工提起诉讼，这意味着原告的规模将超过150万人。沃尔玛将面临一系列性别歧视指控，包括在同类工作上支付给女性员工的薪资低于男性员工，以及女性员工获得的晋升机会更少且晋升周期比男性员工更长。
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