私募、新基金公司高薪诱惑 基金再演“奔私”大戏

　　基金界人事变动在4月又迎来一波高潮。4月27日，又有多家基金公司发布公告称高管人员有变动。随着私募基金等行业的茁壮成长，业内人士分析认为，公募基金人士“奔私”潮仍将持续。

　　昨日，天治基金公司发布公告称，决定聘任刘珀宏担任公司总经理、闫译文担任副总经理。资料显示，刘珀宏年仅32岁，是目前国内最年轻的基金公司总经理。同时，建信基金管理公司也发布公告称，同意田擎因个人原因辞去建信优选成长股票型基金和建信核心精选股票型基金的基金经理职务；聘任王新艳担任建信核心精选股票型基金的基金经理；建信优选成长股票型基金由现任基金经理李涛管理。

　　类似的高管更替日渐频繁，基金业内人事变动又迎来新高潮。据基金公司4月以来公告显示，融通、天治、光大保德信、博时、大成旗下均有两只基金出现了基金经理变更。天弘、浦银安盛、工银瑞信、招商、南方、国泰、东吴、诺德以及万家旗下各有一只基金出现基金经理变动。

　　今年以来，基金经理变更频率一直居高不下，第一季度发生基金经理变更达到50人次之多。其中，1月共有13次，2月上升至21人次，3月这一数据小幅回落，共有16人次出现变更。

　　据好买基金研究中心统计，截至2010年3月31日，目前在任的公募基金经理，担任基金经理平均年限为2.58年，其中有30位是今年新上任的基金经理。在2000年以前就开始任职的24位基金经理，大部分已经离去。

　　从变更原因来看，最近这批基金经理变更中不排除“弃公投私”。此外，大量排队候审的新基金公司挖角也异常猛烈。

　　“这一趋势仍将继续。今年私募基金发展的势头很猛，新基金公司又破冰在望，人才缺口非常大，现有的基金人才远远赶不上行业的发展，这种现象一段时间内不会改变。”某资深分析师如是说。 (胡芳) (来源：国际金融报)