富士康25日发生今年第11宗员工坠楼事件

　　死者年仅19岁入职42天

　　据新华社报道，25日凌晨，富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名员工坠楼死亡，目前警方已介入调查。这是今年以来该集团第11宗员工坠楼事件，共造成9死2重伤。

　　而就在昨日，面对外界对于富士康的种种质疑，富士康总裁郭台铭首次公开作出回应，他称富士康绝非只要钱不要命的“血汗工厂”，“现在很多事都不能说，我们都默默在做。”

　　至此，今年短短5个月时间里，深圳富士康已有11名员工跳楼自杀，其中9人已经死亡，另外2人自杀未遂受伤。最近一次的跳楼事件发生在4天前，一名21岁的男职员丧生。

　　2010年5月14日 龙华厂区福华宿舍安徽籍梁姓男员工坠楼，21岁。

　　2010年5月11日 富士康24岁休假女工祝某从出租屋跳楼身亡

　　2010年5月6日 龙华厂区24岁男工卢新从阳台纵身跳下身亡

　　2010年4月7日 观澜樟阁村，富士康男员工身亡，死者22岁，湖北人。

　　2010年4月7日 富士康观澜厂区外宿舍，宁姓女员工坠楼身亡，18岁，云南人。

　　2010年4月6日 观澜富士康C8栋宿舍，江西籍女工饶淑琴坠楼，仍在医院治疗，18岁人。

　　2010年3月29日 龙华厂区，23岁湖南籍男性员工从宿舍楼上坠下，当场死亡。

　　2010年3月17日 富士康龙华园区，新进女员工田玉从百合园3楼宿舍跳下，跌落在一楼受伤。

　　2010年1月23日 凌晨4时许，富士康19岁员工马向前死亡，警方调查，马向前系“生前高坠死亡”。

　　延伸阅读：郭台铭首度回应：并非要钱不要命

　　面对外界对于富士康的种种质疑，富士康总裁郭台铭昨日首次公开作出回应，他称富士康绝非只要钱不要命的 “血汗工厂”，“现在很多事都不能说，我们都默默在做。”

　　两地本科生待遇相差10倍

　　近期对富士康的管理方式，外界有许多猜测和评论，除了“工作压力大”、“军事化管理”、“加班时间长”等之外，“同工不同酬”也成为不少富士康员工“控诉”富士康管理的一大弊端。

　　“刚进入富士康的大陆本科生，待遇两千多元；而同样的工种，台湾本科生工资却高达两万多元。”昨日（5月24日），一位富士康员工向记者透露，富士康不少员工甚至中层干部，在大陆员工和台湾员工之间，待遇上存在极大的差别。而这也是导致富士康大量员工流失的原因之一。