全球三大IT巨头将调查富士康工作条件

　　 据FT中文网27日报道，全球三大IT公司昨日表示，它们正在对富士康工厂的工作条件展开调查。截至发稿时间，深圳富士康制造园区已经发生12起员工跳楼自杀事件。富士康是全球最大的电子产品代工厂，上述三家IT公司电子产品均由富士康代工生产。

　　富士康深圳园区雇佣着30万名工人，这些工人就居住在园区内。自今年初以来，已有10名工人坠楼身亡，最新一起出现在本周三晚。就在26日当天，富士康负责人、台湾鸿海集团总裁郭台铭首次现身，陪同近300名国内外媒体记者参观富士康制造园区。期间他表示，对于富士康出现的系列自杀事件，自己很痛惜，并在公开场合三鞠躬向大众致歉。

　　目前对于已死亡员工，警方已经证实其中7起为自杀。

　　这些自杀事件已迫使通常处在保密状态的富士康提高其工作实践的透明度。这家台湾公司为许多全球最大的高科技公司代工生产智能手机和数码相机等产品。

　　身为富士康主要客户之一的苹果公司表示，它派出的一支小组针对富士康采取的“应对此类悲剧性事件”的举措进行独立评估。苹果公司还会继续实地考察为自己代工生产产品的工厂。

　　惠普表示，它正在“对富士康的那些可能与此类悲剧性事件有关的实践展开调查”。戴尔则表示，它期望供应商恪守与戴尔旗下工厂相同的高标准，并正通过各种方式，让供应商执行这些标准。

　　本周二传出消息称，富士康曾要求工人签署一份协议，要求工人答应：若发生非公司责任原因导致的意外伤亡事件(含自杀)，绝不向公司提出法定赔偿之外的过当诉求。但郭台铭昨日表示，将收回这份限定公司责任的协议，因为他觉得协议内容的表述失之偏颇，有驳自己的初衷。

　　富士康的一位经理还称，公司向坠楼身亡工人的家属支付了一些赔偿金以表示同情，但公司管理层担心，这种做法会鼓励其它工人仿效自杀者。郭台铭也表示此前给的抚恤金过高，甚至带有鼓励自杀的色彩。因此会减少抚恤金发放的金额，会修改一个最有利的金额，满足最基本的人道关怀。