“PE腐败”后续：莱宝高科蹊跷的《工作合同》

　　近日有知情人士对《第一财经日报》记者透露，在国信证券原投行四部总经理李绍武妻子邱利颖违规入股莱宝高科的事件中，保荐机构工作底稿显示，上市公司向投行出具邱利颖的《工作合同》，但事实上邱利颖不曾在莱宝高科子公司上班。

　　据拟上市公司河南四方达招股书披露 的邱利颖简历资料：2001年2月至2003年10月，任深圳市新华证科技开发有限公司主管会计；2003年10月至2005年12月，任中国四方控股有限责任公司财务部副经理；2006年2月至2007年4月，任深圳市通盛担保投资有限责任公司财务部经理。

　　在此时间段，邱利颖一直在深圳市从事财务工作。但就在2006年，邱利颖就以莱宝高科控股子公司浙江金徕员工的名义赶在上市前入股莱宝高科，最初持有5万股，在每10股转增2股的分配后，邱利颖持有的股份达到6万股，占莱宝高科上市前总股本的0.04%。

　　据悉，在内部查处李绍武的PE投资事件过程中，国信证券方面曾仔细调查过莱宝高科当初的保荐工作底稿。在工作底稿中发现，上市公司曾给保荐机构提供过邱利颖作为浙江金徕员工的《工作合同》。

　　一方面自己本人在深圳上班，另一方面又能以拟上市公司浙江子公司员工身份入股而享受IPO带来的超额收益，那么邱利颖入股时所谓《工作合同》究竟是怎么回事呢？

　　莱宝高科董秘杜小华昨日接受本报电话采访时回应称：“当时我们确实出具了邱利颖的《工作合同》，但我并不认为这是造假。具体情况监管部门正在调查，我不方便透露。”

　　记者昨日查阅莱宝高科上市时披露的股东资料，莱宝高科在上市前进行的股份分配中，受益最大的是莱宝高科两家创投股东山水控股和天堂硅谷的三名高层。其中山水控股执行董事李国祥获得232.8万股，仅次于莱宝高科董事长兼总经理王亚俊的240万股，持有股份数远超在莱宝高科供职多年的副总经理、技术骨干。此外，天堂硅谷副总裁梁正、天堂硅谷执行总裁吉清分别获得180万股和146.4万股。从莱宝高科IPO中大获其利的还包括控股股东中国机电的员工，一共有14名母公司员工获得持股机会，分配的股份数多于莱宝高科中层干部和技术骨干。