北京时间10月9日上午消息,据国外媒体报道,微软公司周三告知其美国地区员工,从2013年起他们将开始为自己的医疗保险支付一定费用。目前,微软公司为员工缴纳全额的医疗保险金。
“美国正面临着医疗保险成本日益上升的挑战,微软也难以避免。”微软薪酬福利副总裁称,“我们需要改进微软公司的医疗保险模式,以缓解目前出现的医疗支出大幅上涨带来的压力。”
他表示,微软拥有全美最好的企业医疗保障,在2013年政策作出变动之后将依然是全美企业中最好的。
据悉,员工对此反应相当积极。该公司还将提供一个医疗存储计划,也称为高可扣除医疗计划。微软将推出财务激励措施,鼓励员工在未来三年采用这些存款计划。
微软还将继续提供福利项目,如控制体重项目和戒烟项目等。
另外,微软没有计划停止在工作场所为员工提供无限制苏打水供应。
(责任编辑:曹凡)