经济刺激计划“搜寻”新理论基础？

　　还很少有哪一次诺贝尔经济学奖发得与人们的现实生活这么接近。戴蒙德等3位经济学家的获奖，让大家再次认识到“生活中的经济学”的巨大魅力。

　　你想找到称心的工作吗？你想买到合心的房子吗？你想碰到心仪的另一半吗？那么，从现在起，就该尝试着与“搜寻理论”亲密接触了。

　　欧美正陷高失业“旋涡”

　　还是在半个世纪前，戴蒙德就开始研究就业市场低效的问题，在他看来，在就业、房地产市场乃至婚恋选择中，成功最大的障碍是缺乏时间和信息。许多时候，并不是没有合适的对象，而是没有充足的时间和有效的信息，使得人们要么放弃了寻找，要么耗费了太多时间。

　　表现在就业市场中，就是买家与卖家（也即工人与雇主）经常处于相互寻找中，而美国的失业率为什么居高不下，戴蒙德的解释是，美国的就业空缺岗位一直在增加，但是失业率却仍旧很高，突显劳动力市场的低效能问题。

　　尽管诺贝尔奖的评委表示，今年诺贝尔奖的颁发与当前的就业形势无关，但美国和欧洲严峻的经济形势尤其是就业形势让人很难相信他们的表示。

　　 事实上，上世纪80年代和90年代，美国经济学家彼得-戴蒙德和戴尔-莫滕森以及具有英国和塞浦路斯双重国籍的经济学家克里斯托弗-皮萨里德斯这三位学者的研究就已被广泛应用，以解决欧洲的高失业率问题。当时的一个结论是，欧洲的失业者之所以失业，是因为他们失业过久，工人们的技能退化，所以他们很难再找到工作。

　　如今，戴蒙德则忧心忡忡地表示，美国也有可能陷入同样的旋涡。这也使得戴蒙德非常渴望投身于奥巴马的经济刺激计划中，而成为美联储理事会成员便是最现实的追求。

　　但戴蒙德的努力却遭到了共和党强势人物的阻击。今年8月，来自阿拉巴马州的共和党参议员理查德-谢尔比便阻止了对戴蒙德的任命，称其背景并不适合从事货币政策决策工作。尽管戴蒙德的获奖让谢尔比多少有些尴尬，但他依然我行我素，强硬地表示，“尽管获得诺贝尔经济学奖是巨大的荣誉，但是决定美联储理事会人选的并不是瑞典皇家科学院。”

　　在戴蒙德任职之争的背后，隐含着的不仅是两党对经济复苏路线的不同看法，更有着美国社会对美国经济现状的失望和迷惘。而造成这种迷惘的部分原因，是奥巴马政府错失了经济刺激的最佳时段，他把太多的资金和精力都用在了医改等并不直接刺激经济、带动就业的问题上，甚至于还将枪口瞄准了对美国经济复苏尤其是出口倍增有巨大影响力的中国。

　　欧美的策略性改变？

　　作为当今世界劳动力分析领域的权威人士，戴蒙德的获奖无疑会使其进入美联储的机会大增，而他对拉动就业的热情以及他的理念，也将会对奥巴马的就业计划产生巨大影响。根据戴蒙德们的理论模式，对求职与招聘的激励是决定失业率等劳动力市场现象至关重要的因素，这意味着，奥巴马政府有可能会在这方面下工夫。

　　这一研究对欧洲也很有意义。皮萨里德斯坦承，他是在欧洲失业率不断上升时开始深入研究这一问题，当时他已预见到这将会发展成为一个严重的社会问题。作为成功的范例，皮萨里德斯对北欧列国的政府在降低失业率方面的努力大加赞赏，称正是因为政府对劳动力市场的大量干预才解决了该地区的失业问题。而相比之下，或许英国过早地实施了财政紧缩政策。

　　这种理念的碰撞，有着突显政府市场影响力的效果。按照传统的理论，市场应该依靠自身力量确保寻找工作的人能够找到合适的就业岗位。但三位获奖者却并不相信市场总是能够发挥这样的作用，换句话说，政府需要在其中起到政策激励和穿针引线的作用，才可能改变经济形势好转但失业率仍居高不下的拧巴局面。

　　 戴蒙德们的获奖，其实也给失业者提供了一个思路。根据经济学家的研究，在失业期间，失业者的技能退化乃至与社会脱节，对于他们寻找新工作十分不利。而很多雇主也正是担心这点，才会在雇佣方面过分谨慎。这种研究结果启发失业者包括那些即将迈入职场的年轻人，要尽可能保持甚至提升自己的工作技能，保持与社会的紧密接触，并充分利用互联网等手段，尽可能减少信息不对称的现象。

　　这似乎也预示着一些行业可能会由此受益，比如职业培训、就业信息传递及就业心理调适等，而政府也有必要在这方面给予政策和资金上的支持，进而更有效地扩大就业。

　　作者为社科院美国问题专家