华为人事“地震”是真是假？

　　起于微博，并有多位知情人士爆料，但官方声明却称纯属谣言 ———

　　财经风波

　　昨天，有媒体报道，华为即将发生一场人事“地震”，即创始人兼总裁任正非欲将其子任平引入高管团队，但遭到了高管们的集体反对，董事长孙亚芳正在走离职程序中。对此，华为昨天发表声明称，该消息“纯属凭空捏造的谣言，与事实完全不符”。　

　　■华为“人事动荡”发源于微博

　　值得关注的是，此次关于华为“人事动荡”的传闻率先出现在微博中。

　　“就在刚刚，传出华为总裁任正非逼走华为董事长孙亚芳及其亲信，为其子任平顺利接班铺平道路的消息。消息称，目前孙亚芳正在走离职程序，传华为赔偿其9亿元，还有一说是14亿元。”

　　这一消息最早发源于26日多条微博中，并被多次转发。此后，IT商业新闻网在《孙亚芳被逼离职》一文中也做了转述。

　　该消息被传出后，引起了广泛关注。有媒体从华为知情人士处获悉，孙亚芳今年早些时候就被要求“退休”，“一直就在谈回收股价的问题，应该已经基本谈妥，任正非和华为方面出到30元/股的价格收回孙亚芳持有的华为股份。”这位知情人士还估算，孙亚芳可能拿到的“分手费”接近10亿元。

　　■任正非欲引其子进高管团队？

　　这位知情人士还向媒体爆料称，2007年任正非曾提出让任平进入华为最高决策层，但遭到华为最高决策机构中的4人抵制，任正非当时只能作罢，但如今看来，华为经营高管团队中的元老现已基本走的走，架空的架空。

　　如果这次华为知情人士爆料不具号召力的话，则另有“知情人士”再次向媒体证实。

　　另有媒体从多方证实，在今年国庆节前一次华为例行的经营高管团队（EMT）会议上，任正非提出要将任平引入EMT成为董事，但是遭到董事长孙亚芳等高管的强烈抗议。孙亚芳等高管一直反对华为向家族企业转变。

　　知情人士向该媒体透露，华为的经营高管团队包括总裁任正非、董事长孙亚芳，以及副总裁费敏、洪天峰、徐直军、纪平、胡厚崑、郭平、徐文伟、彭志平等。在会上，大多高管对引入任平表示了反对。这次诸位高管与任正非的正面冲突中，任态度强硬，力挺其子任平。事后，反对派基本上被休假或离职。

　　据悉，任正非除了儿子任平之外，还育有一女。有报道称，任正非的女儿、曾任华为香港公司财务总监的孟晚舟，也已经确认接任集团CFO，原任CFO梁华正在办理离职手续。

　　■华为：该消息“纯属凭空捏造”

　　对于此次媒体铺天盖地的报道，华为发布了一份短短100余字的声明，华为仅表示，目前在媒体出现的关于华为公司高层变动的消息，纯属凭空捏造的谣言，与事实完全不符，是对华为公司的恶意中伤。

　　声明还强调，希望媒体本着尊重新闻事实的原则，“不要继续炒作”。

　　同时，华为公司将保留对制造和传播谣言的相关人员追究法律责任的权利。

　　昨天，记者致电华为公关品牌经理刘英赫，其电话一直没有人接听。

　　极具戏剧性的是，昨天晚上6点多，原转载华为人事“地震”的网站开始多篇转载华为的“丰功伟绩”，《均衡经营管理战略为华为成功的法宝》、《枪杆子里面出政权：华为的成功源于强大的研发力量》、《华为基本法：从人治到法治》、《华为的海外市场战略：农村保卫城市》。