多重监管梳理、税收优惠争取、投资比例放宽,这是业内对我国企业年金未来发展的最大期待。
一位参与《企业年金基金管理试行办法》(23号令)讨论修改的人士透露, 23号令的修改已经基本定稿,修订稿将以扩大权益类投资、增加创新年金产品为核心,并对运营细节作出较多修改,这一方案有望在年内发布实施。
据透露,新管理办法最大的亮点是放宽了权益类资产投资比例。具体而言, 原《试行办法》规定“企业年金投资股票等权益类产品及投资性保险产品、股票基金的比例不高于基金净资产的30%,其中投资股票的比例不高于基金净资产的20%。”修改意见中取消了“投资股票的比例不得高于基金净资产的20%”的限定,要求“投资股票等权益类产品及投资性保险产品、股票基金的比例,不高于基金净资产的30%”,这意味着股票投资比例可升至30%。
我国企业年金经过5年发展,已经取得一定成绩。但中国企业年金的总体发展依然较为滞后。其中,制约我国企业年金快速发展的因素主要有三个方面:首先是多重监管,其次是税收力度不足,第三是投资限制多。