张华东：企业文化建设助推南京证券三步走(图)

　　近日，刚刚度过了20周岁生日的南京证券迎来了三喜临门。2010年度，公司预计全年实现利润总额6亿多元，继续保持成立20年以来持续盈利的行业纪录；公司证券交易总额在今年首度突破万亿元大关；南京证券以创先争优促健康发展的经验做法被中央创先 争优活动领导小组办公室向全国推广。

　　对此，南京证券董事长张华东强调，公司能取得今天的成绩，很重要的原因在于公司多年来形成了自己特有的企业文化，“体系是基础，制度是保障，文化是根本”。

　　交易额首超万亿

　　2010年，南京证券预计全年将实现利润总额6亿多元，保持证券行业唯一一家自成立20年以来持续盈利的纪录。

　　2010年，南京证券各项业务蓬勃发展。经纪业务方面，公司证券交易总额首度超过万亿元大关，随着新设营业部的陆续开业，公司的证券营业网点已达到57家。投行业务方面，新三板项目“清畅电力”定向增资获得中国证券业协会备案确认，开创公司“新三板”融资第一单；IPO项目“摩恩电气”A股在深交所上市；再融资项目“南京银行配股”成功完成，实现了公司再融资项目零的突破；债券主承销业务延续了强劲势头。资产管理业务方面，“神州理财”系列产品已初具规模，继“神州1号”、“神州2号”成功发行后，“神州3号”理财产品的发行工作已于近日展开。

　　此外，在金融控股公司的平台构建方面，3月份，公司成为国内首批获准开展期货IB业务资格的证券公司之一；公司控股的南证期货扬州营业部、北海营业部分别于5月、7月正式开业；发起创立的富安达基金管理公司5月通过了中国证监会现场检查验收，10月以高分通过证监会专家评审，有望于明年初开业。南京证券以“证券为主线，基金、期货为两翼”的经营格局已基本形成。

　　企业文化建设是根本

　　“随着我国证券市场的开放程度越来越高，国内券商将逐渐与国际巨头同台竞技。我们既要吸收国外经验，又不能脱离中国国情，要建设符合国情、具有社会主义特色的现代金融企业。这个过程，要求券商形成具有中国特色的、符合自身特点的企业文化”，张华东称。

　　张华东的观点是建立在南京证券20年持续盈利、稳定回报的坚实基础上的。他表示，企业的成长壮大，一年发展靠机遇，十年发展靠机制，百年发展靠文化，而南京证券创先争优的企业文化则是公司持续稳健发展的又一载体。

　　“正规，建立完善健全的制度体系；正统，强调党风廉政建设和职业道德教育，防范经营风险；正道，坚持赚取阳光下利润，实现企业长治久安,持续稳定健康发展”。张华东以三个“正”总结了南京证券的企业文化。他同时表示一个会办事的领导、一个有希望的班子、一个有前途的企业从来不会把企业文化建设当成额外负担，而是把握机遇、因势利导，把创先争优等活动作为发展的一个载体，把实际工作中存在的问题放到这个载体上去推动解决。实现企业战略发展目标的高标准要求、高水准谋划、高强度推进。

　　南京证券的经营业绩和企业文化多年来受到了各方的肯定。截至2010年，公司连续12年获得“市级文明单位”称号、连续11年获得“江苏省文明单位”称号，并首次获得“江苏省文明单位标兵”称号。今年，公司还获得了中国证监会“为圆满完成证券公司风险处置做出积极贡献荣誉证书”。公司连云港通灌南路营业部、银川民族北街营业部荣获全国“青年文明号”。12月16日，中央创先争优活动领导小组办公室在《中央深入开展创先争优活动简报》第643期（国有企业、金融机构创先争优专刊）刊登《南京证券公司以创先争优促健康发展》，全面介绍南京证券公司开展创先争优活动工作经验。

　　展望未来发展，张华东表示，在成功完成“低成本扩张打基础”、“通过创新壮实力”后，南京证券将迈开“改制入市上台阶”的第三步，目前公司正在积极推进改制上市进程，希望通过上市进一步做大做强，跻身券商第一方阵。

　　“上市是一把双刃剑，我们将选择最好的时机和最好的窗口登陆A股市场，实现规模扩张的最大化，以此最终实现资产股份化、平台国际化、业务特色化、管理现代化的企业建设四化目标”，张华东称。