内地白领年终奖40%不足5000元 与跳槽息息相关

中新网1月22日电据香港《大公报》发自上海的报道，一个“中国白领年终奖特别调查”显示，内地已有16.6%的白领拿到了年终奖，有69.5%的人表示目前虽未拿到，但“预计会有”，还有13.9%的人则直言“今年的年终奖与我无缘”；在已获年奖的白领中，四成人不足五千元，近三成人在万元以上(人民币，下同)。

在内地职场，年终奖既是对员工工作能力与业绩的肯定，亦是激励员工来年继续努力工作的重要方式。“在所有受访者中，有70.2%的白领称，其所在单位设置了年终奖。”调查称，中国白领的年终奖发放形式多样，但大多数仍以“现金”为主，在目前已获得年终奖的白领中，88.0%的人拿到“现金”，7.6%的人拿到的是“购物卡”，另有3.8%的人则得到单位的“实物奖励”。

43%的受访者表示，年终奖励在5000元以下，28.9%的人在“5000至10000元”，28.2%的人在万元以上。

需指出的是，内地白领在中国传统节日中的花销非常巨大，因此年终奖最主要的用途是“过年花销”，而其它用途则以此是“储蓄”、“孝敬长辈”、“购买生活必需品”、“投资”和“人情交际”等。调查表明，70.5%的受访白领称“将把部分年终奖励用于储蓄”，选择将全部年终奖进行储蓄的白领仅12.5%，另外有近30%的人选择“一点儿也不存”。

调查指出，对年终奖的发放表示满意的白领不足30%，一方面，他们对年终奖的发放标准并不太清楚，对其发放的公平程度认可度亦较低；另一方面，虽然物价的节节攀升，但年终奖涨势却不太明显，这两方面因素使内地白领心里感到不平衡，即使拿到年终奖，满意程度也比较低。有趣的是，年终奖与跳槽之间也息息相关：21.7%的受访者为拿到年终奖暂时“卧槽”，并表示“拿到钱后就跳槽”，还有26.1%的人则因年终奖太少，而决定另寻东家。(倪巍晨)