赵二强:出去外面(打工)和在家挣钱差不多现在,小孩上学、老人年纪大了,都离不了人。出去太麻烦,一年跑几趟,挣的钱都花到路上了。
然而, 在500公里以外的南京,安德门劳务市场从事中介行业的小徐却有点忙,很多企业已经在跟她预定年后的工人,仅仅小徐一人就已经收到了几百个用工订单。
小徐:预订明年工人,行业有餐厅、保安、跟车送货、快递公司,蛮多的,宾馆食堂都要人,几百个岗是肯定有的。
南京安德门劳务市场是江苏规模最大的劳务市场之一。从去年年底开始,安德门劳务市场中的用工荒现象就出现了。市场每天的用工需求量在一万个以上,但日均介绍成功的仅100人左右。
中国社科院人口与劳动经济研究所研究员张翼认为:2011年的招工难,会比以往任何时候都严重。沿海地区通货膨胀的问题比中西部更加严重,住房住宿等成本增长很快。
张翼:这使得农民工在东部地区挣得的工资拿回家的值比中西部地区拿回家的值的差距越来越小了。再加上每年春运期间的交通紧张、流动成本的增加,都使得农民工到长距离流动的积极性受到抑制。
中国之声特约观察员马光远说,农村能提供的廉价劳动力会越来越少,从中国的实际而言,不是一个简单的刘易斯拐点的问题,而是农民工的知识结构、理想结构和人生价值观的结构发生了很大的变化。
马光远:我们现在面对的广大的农民工主体,最主要是第二代农民工,他们有知识有理想,他们渴望留在城市,而不是像他们的前辈一样挣点钱回到农村改善他们的生活,这是决定未来整个企业用工,劳动力供给与需求之间是否出现失横的重要原因,2011年这个情况会不会出现,最主要取决于企业如何对待农民工。
马光远说,这种危机并不是暂时的,不仅是基于企业拖欠农民工工资。对于2011来说,这可能是一个长期的结构性问题。马光远预测,由于我国劳动力总体上供大于求。如果解决了农民工有尊严的生活,我国十年都不会出现招工难。
马光远:企业怎么样对待自己和农民工的关系问题,是把他们看成一个长期的合作伙伴,而是把他们只见工资下的一个临时工。像很多城市人一样,在一个企业里面签一个比较产期的合同,把他们按照城市人来对待,消除国民待遇方面的歧视,包括他们在城市的保障,医疗、住房,包括他们的孩子能不能不上所谓的农民工子弟学校,而是跟别的城市的人一样就近入学,能不能做到这些才叫尊严,才叫体面。(记者车丽 河南台王晓丹 江苏台练微)