别让高管减持毁了创业板

　　为了减持而辞职已经发挥到了极致，散户投资者的不安全感不断提升，创业板部分高管几无责任感可言，长此以往，创业板将会饮恨收场。

　　极低的成本，巨大的利益，这就是摆在创业板原始股东面前的事实。现在部分创业板公司高管在股票上市后不久便辞职然后等待解禁卖出

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• 华谊兄弟

　　创业板公司的高股价中，最值钱的是什么？还不是高管们的脑袋和人脉，如果上市后不久，高管们便纷纷辞职，那么投资者凭什么相信未来这个公司还能稳定增长？举个不太恰当的例子，张三卖给李四一头老母猪，肚子里有10只马上要出生的小猪，李四高高兴兴地付钱买下老母猪，但是张三却在老母猪刚刚生出小猪后拿走小猪并说卖的只是老母猪。高管上市后辞职颇有点这个意思。

　　还可以打个比方，假如有一天，当华谊兄弟的高管们纷纷卖出持股后，冯小刚等大腕也都辞职，然后大伙重新操持一家“汉友姐妹”公司，创意、剧本纷纷搬家，给投资者留下一个华谊的空壳，又有什么用处？

　　管理层终于发现了高管辞职卖股票的弊端，并加以限制，但是有些高管却以自己是在新规出台前解禁的甚至是自己在新规出台前辞职的为由规避限制，在市场上造成了非常恶劣的影响，由此投资者对于创业板公司的整体诚信感到忧虑。

　　我们大家都曾接受过教育，国家和集体的利益高于个人利益。我不知道这些辞职卖股的高管们都是不是党员，但是他们的行为却已经在损害上市公司股东的集体利益，也间接损害了国家的利益，不知道可不可以用纪律来惩罚一下其中的高管。

　　创业板自成立以来，一直是一个颇受争议的板块，虽然投资者认识到创业板存在这样或者那样的问题，但是超高的发行价格并非由广大的中小投资者确定。然而经过一年左右的交易时间，只要这个公司还没有马上变得太烂，其股价也会因为较高的发行价格而依然保持高位，此时对于原始股东卖股，不管是否是高管、是否辞职，都应该加以严格限制。

　　本栏建议，不妨将原始股东持股锁定年限由一年升级为三年，控股股东锁定五年，全体创业板公司均追溯执行，一年的禁售期，现在来看有点过短。