中国已签女职工专项合同70万份 覆盖5000余万人

　　记者28日从中华全国总工会女职工委员会五届三次会议上获悉，截至2010年底，中国已签订女职工专项合同71.36万余份，覆盖企业124.39万家，覆盖女职工5424.46万人。

　　全总女职工委员会办公室配合国务院法制办召开了8次研讨会，赴四川、山西等4省市开展联合调研，听取80多个单位意见建议，就修订《女职工劳动保护规定》相关条款多次与国务院法制办沟通，提出工会的主张，一些建议被采纳。同时，女职工委员会还积极参与《社会保险法》的制定与论证，就保留职工配偶享受生育保险待遇等提出建议，形成共识。

　　截至2010年9月，中国已建工会女职工组织158.9万个，组建率达77.61%，突破原定75%的目标，13个省组建率已超过80%。各级工会女职工组织围绕女职工组织建设推进年开展工作，形成女职工组织建设和工会组建同步推进的工作新格局，明确提出三年实现在已建工会企业中女职工组织全覆盖目标任务。

　　2011年，中国各级工会女职工组织将扎实推进“两个覆盖”，进一步加强组织建设和维权机制建设，确保年内实现女职工组织覆盖率达到85%、专项合同覆盖率达到90%的阶段性目标。加强源头参与，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，以推进覆盖非公企业女职工、灵活就业女职工特别是新生代女农民工为主要对象，以推进建立生育保险转移接续制度为重点，开展调研和论证，推动国家生育保险政策的有效实施。