武钢总经理称税后工资40万 网友反讥嫌低就辞职

　　新闻事由

　　3月5日晚，十一届全国人大四次会议新闻中心开展主题为“十二五”时期国有企业发展和行业发展的网络访谈。武钢集团总经理、党委副书记邓崎琳等3人与网民在线交流。

　　主持人提出：对于央企高管薪酬，社会各界也有着不同的声音。有人认为他们的薪酬太高了，与国际不符，应该限制。有人则认为，就应该按市场规律来办，现在的薪酬标准很合理。

　　针对该问题，邓崎琳说，我们中国央企高管的工资薪酬水平和同类岗位相比低得多，这是事实。我们一年把税交完的工资40多万，你会信吗？美国GE那些大公司多是几千万美金的，民营企业就更不用说了……我个人的看法是随着中国社会主义市场经济不断发展和完善，随着企业职工的收入不断增加，老百姓的生活水平不断提高，应按经济规律走市场化、国际化的道路——高管高薪。

　　网友辣评

　　你年薪是“少”了点，可比尔·盖茨都想和你换

　　*网友甲：邓代表拿GE做央企的参照，滑天下之大稽。GE是私有资本的企业，财产是股东的，股东愿意给多少工资别人管不着。央企是国有的，财产是国民的，国资委给定了太高的工资老百姓不答应；GE的高管创造的利润是在市场上拼出来的，央企用的是国有资源。同是高管，价值不可同日而语。不服的央企高管自己去做个企业试试。

　　*网友乙：嫌低就辞职吧。

　　*网友丙：是，你的年薪是“少”了点。可是加上你的接待费、公务费、差旅费等各种补助、补贴，我告诉你，比尔·盖茨都想和你换。

　　*网友丁：真不见外，将全民的资产当自家的提款机了。

　　新闻延伸

　　延伸1

　　根据国家发改委规定，国企高级管理层最高年薪不得超过职工年收入8倍，但事实上这个规定在有些企业已名存实亡。

　　延伸2

　　媒体报道显示，华远集团作为国企，其董事长任志强年薪为774.3万元，是内地年薪最高的房企高管。