广发基金招牌经理辞职 一对多投资者遇赎回难题

　　按说，基金经理离职在基金业算不得什么新鲜事，但是，最近广发基金旗下基金经理封树标的离职却在业界引起了争议。因为一对多基金与普通基金的制度不同，投资者不能像普通基民那样缴纳手续费就可以自由赎回，如果马上赎回需要缴纳一笔不低的违约金。

　　【事件】

　　基金经理中途离职

　　早在本月中，市场就传出广发基金专户掌门封树标辞职的消息。3月16日，广发基金在其官网正式宣布封树标离职的消息。但是，这一场围绕“百万级持有人”的风波并没有随着消息的证实而偃旗息鼓。

　　作为广发基金10个专户产品的当家人，广发基金机构投资部前任总经理，封树标和其打造的明星一对多产品广发主题01在圈里有口皆碑，在许多持有人心目中，封树标属于广发基金专户业务的“招牌人物”。

　　而这位广发基金专户的核心人物突然离职，对于当初就冲着封树标这个金字招牌去的投资者来说无疑是一个打击，持有人纷纷向广发基金表示了不满。

　　面对投资者情绪上的波动，广发基金在上周召开了电话会议紧急“灭火”。接任者和公司专户负责人纷纷出面对持有人进行安抚。希望此次离职事件能够将持有人的冲击降至最低。

　　但是，面对这些百万级的持有人群体，表面的安抚显然无法抹平核心人物离开所带来的冲击，许多持有人炮轰投资经理欠缺“责任感”，对持有人不负责任，有些甚至要求无条件的赎回。

　　对此，广发基金方面表示，持有人要发牢骚也是基金公司不能左右的事情，未来只有从制度上和管理上来加强，通过业绩的提升来证明公司的实力。

　　【影响】基民面临两难选择

　　公募基金经理离职在基金业如同家常便饭时有发生，但因离职而在基金专户“一对多”领域掀起如此大风波的案例不多，归根结底，还是对于未来基金业绩的担忧。

　　未经公开的数据显示，2010年全年封树标管理的广发主题01获得了超过20%的收益，出色的业绩，吸引了众多“百万富翁”的加盟，广发基金专户业务快速壮大，而封树标主管的专户产品也多达10只。

　　但今年以来，伴随着市场的震荡加大，仓位过重的广发多只“一对多”遭遇重创，业绩跌幅普遍超过5%。业绩下跌的阴影尚未散去，又遭遇了基金经理离职的打击。

　　“买一对多就是冲着基金经理去的。基金经理更换，持有人应该有(不缴违约金)赎回的权利。不然，太不公平了！”多位广发基金一对多持有人在论坛上留帖，表示基金公司该无条件同意持有人的退出，而不应该收取违约金。

　　根据多数基金公司的一对多资产合同规定，在面对投资经理突然变动时，投资者可选择的方式只有三种，一种是立刻选择退出，持有人需要缴纳3%至5%的违约金，这远高于一般基金赎回不高于0.5%的手续费。

　　第二种方式就是等待基金公司安排新任的投资经理。还有一种就是等待基金公司合同规定清盘条件。一般来讲，一对多被清盘的可能性很小，至少到目前为止还没有出现。

　　据记者了解，在封树标离职之后，一些百万级的持有人已选择赎回，但是大部分持有人还是迫于违约金的压力而选择留守观望。

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　　【建议】

　　可要求调整合同内容

　　一对多推出仅一年多，面对此次由基金经理辞职引发的问题，多家基金公司表示，一对多毕竟属于新生事物，任何新生事物在发展初期都会遇到很多问题，比如在制度方面，也会是一个慢慢完善的过程。

　　知名维权律师严义明昨天向记者表示，由于基金在发行之初已在契约当中明确规定了如果要中途退出需要上缴适当的违约金，因此，对于投资者来说只能是哑巴吃黄连，如果选择赎回，违约金是一定要缴的，这一点毋庸置疑。

　　但是，严义明强调，正所谓吃一堑，长一智，此次事件给后来者一个提醒，同时也给一对多制度的完善提供了借鉴。

　　为了防止基金公司随意换人，投资者完全可以向基金公司提出，在所签订的合同中，要求投资经理在产品存续期内坚守岗位，除非有健康原因、刑事案件等不可抗力的因素。或者是在签订合同的过程中，要求基金经理一并签署，在合同的存续期内不得无故变更等内容。如果在产品存续期内，因非不可抗力因素等原因，基金公司更换投资经理，基金公司应当承担违约责任，同时向投资者支付违约金。

　　名词解释

　　一对多基金

　　也叫“基金一对多”，基金公司多客户特定资产管理业务，是相对于公募基金管理业务而言的，指基金公司向两个以上的特定客户募集资金，或者接受两个以上特定客户的财产委托，把其委托财产集合于特定账户进行证券投资活动，是此前“一对一”专户理财的拓展，基金一对多类似于私募基金。

　　根据证监会公布的基金“一对多”合同内容与格式准则，单个“一对多”账户人数上限为200人，每个客户准入门槛不得低于100万，每年至多开放一次，开放期原则上不得超过5个工作日。 (敖晓波)

　　作者：敖晓波 (来源：京华时报)