来源:中国经济时报
2011年春季广西人才交流会日前在南宁举办。广西今年高校毕业生将达16万人，同比增长10%。据广西高校毕业生就业指导中心主任蒋瀚州介绍，“今年理科大学生的就业总体形势有回暖，土木工程、工程力学、建筑工程技术就业形势依然大好，而占大学毕业生1／3的文科生却面临着更大的就业挑战。会计、市场营销、工商管理等销售服务方面的人才受市场欢迎，新闻、师范专业因提供就业岗位少，就业难度相对比较大。”
“找工作很难，我觉得自己什么都会一点，但什么都不精，很难向用人单位表现自身的长处。”在交流会现场，毕业生冯欣拿着一沓简历不知该往哪家单位投。而广西财经学院毕业生李红却向记者表示，工作并不难找，她已经找到了满意的单位。
缺乏经验是就业难主因
冯欣对记者说：“现在多数企业在招聘时都注明需要工作经验，可是刚出校门的大学生哪来的经验？”在走访中，记者了解到，超过60%的大学生觉得没有工作经验是就业难的主因。
招聘单位荣和集团经理韦佩蓉对记者表示：“接收没有经验的大学毕业生，培训时间长，花费大。另外，大学生心态不是很成熟，好不容易花时间培养起来，可能会因为在单位里面受一点挫折就走了。”企业是非常现实的经济实体，需要能够给企业直接带来绩效的人。
她建议，学校应该与企业对接，让课本理论知识和实践相结合，让学生真正了解社会，更贴近社会需求，从而更快地投入到工作中去。
应主动转变就业观念
在走访中，记者了解到，40%的大学生打算考公务员，30%希望到国企、外企发展，20%表示可以去私营企业、小企业就业，只有10%的人愿意到工厂工作。
“行政单位、国企、外企，这些单位的用人需求量基本趋于稳定，与日益增长的大学生数量不成正比，这时，大学生应主动转变就业观念，调整发展目标。私营企业、小企业、工厂能提供更多岗位，对于刚毕业的大学生来说，会有很好的发展空间。”广西大学就业指导培训科科长蔡立丰说。
广西财经学院的毕业生孙维很快找到了工作，在一个小企业做会计。在她看来，现在的大学生已不再是“天之骄子”。她对记者说：“刚出校门，我的目标是尽快积累经验，成长起来。”
一心药业梁经理也建议，大学生刚出校门应降低就业期望值，不要把“初薪”看得过重，应从基层做起，更应该注重自身的发展，将目光放长远，把学习作为目的，这样才有利于大学生今后的发展。
还有的大学生认为，提高自身素质，适应社会各类需求，找工作并没有太大难度。“我认为综合素质很重要，在校期间，我考取了报关与资格证书 、英语六级证，再加上口语流利，所以我找工作很容易。”天津工业大学毕业生覃宝雄告诉记者。
广西财经学院的磨秋婵也认为，大学生在校学习努力与否决定了今后的发展。“如果在学校不好好学习，在专业技能上就不如别人，竞争压力就会更大。”
鼓励引导大学生走向基层
在蒋瀚州看来，大学生应该根据自身和社会的实际情况来选择工作，眼光不应只盯着城市高薪岗位，而应该尝试到乡镇，到企业基层发展。
校方代表则希望企业可以为大学生提供更多实践锻炼的机会，期望政府可以出台相关的资源倾斜政策，鼓励引导大学生走向基层。一心药业的梁经理认为，学校应该注重学生能力的培养，在专业课程的设置上更科学、更合理，培养出更多符合社会需求的大学生。
作者：周洁 蒋亮亮
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