英业达员工生存状态调查
早报记者 臧鸣 胡宝秀
昨天15时，在位于立跃路519号的英业达宿舍区，一位李姓女员工散步出了宿舍，当她走出平时的生活区，一下子没有了方向，站在门口迟疑了一会儿，见到一位老人怀里6个月大的白胖婴儿，她本来默然的脸上露出了笑容，用手逗弄着婴儿。
该女员工来自于湖北，是通过中介进厂的，女工记得清楚的是签的劳动合同，甲方、乙方是她自己跟那家中介公司，但合同中如何对工资、福利、交金等情况的约定，她也不清楚。
从宿舍到浦江镇的厂里车程大约半个小时，李姓女员工称，她工作时间每天是8小时，每天早上七八点上车，每天20时30分左右搭乘班车到宿舍，晚饭在厂区吃的，1周休息1天。“还好，工厂不都这样吗？”
然而，早报记者在浦东新区人民医院遇见的伤者好友向早报记者反映，他们所在的浦江镇英源达（英业达下属公司）几乎每天都加班。“我们加班是经常的，而且，全都是临时通知，受伤的好朋友应该也是前一天下班时被通知去"支援"其他的公司。”该员工说，如果“旷工”休息，要扣3天的钱。
“所有员工都享有福利，公司都为他们缴纳相应的福利保险。”英业达集团公共关系部管姓负责人称，英业达集团在徐汇区、闵行区分别都有厂区，共计员工2万多人，包括正式员工、派遣工和实习生。公司员工正常上下班时间为8时到17时，但若是早上九十点上班的，相应的下班时间也推迟，基本工作时间为8小时。
对员工经常加班的现象，该负责人说，在流水线上操作工的加班比较频繁，但他们都是自愿行为。
“不加班就要离职，只有要离职的才不会加班。”管姓负责人说。
据了解，英业达旗下的子公司枝叶纷繁，主要从事计算机、消费性电子、通讯、资讯及网络应用等领域的研发和制造。根据该公司网站数据，该公司已成为全球最大的服务器制造商与全球前五大笔记型计算机代工厂，由英业达（开曼）有限公司投资控股。
作者：臧鸣 胡宝秀
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来源：东方早报
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