惠普新CEO鼓励员工赢回信任 PC分拆仍需评估

　　北京时间9月24日消息，消息人士说，惠普新任CEO惠特曼周五早上告诉员工，惠普需要赢回信任和尊敬。

　　自从今年1月以来，惠特曼就成为惠普董事会的一员。昨天，惠普宣布解雇李艾科，聘请惠特曼担任新CEO。

　　消息人士说，周五的会议持续近一小时，惠普董事长兰恩和新CEO惠特曼回答了员工的十多个问题。

　　兰恩说李艾科执行不够好，与自己的管理层合作不够好。而惠特曼坚持寻求分拆PC部门的决定，但认为该选择还需要评估。在接受CNBC采访时，惠特曼说，在评估出售PC业务一事上，她可能会加速进程；力图在年底前作出最终决定。惠特曼说：“在这件事上我们会尽可能快些。”她说自己已经从销售人员处获悉，业务的不稳定已经伤害了惠普。

　　下周，惠普高管会继续开会，以评估进程。惠特曼认为公司的首要目标是达到季度财务目标。

　　惠普董事长兰恩力挺惠特曼任命，他说三周前惠普董事会就已经决定解雇李艾科，他还说惠普已经寻找CEO十多个月，在外围最佳候选者上已经有许多信息，因此才快速换上惠特曼。

　　兰恩和惠特曼都同意，惠普的未来CEO应该来自公司内部，而不是外部空降；惠普的前几任CEO卡莉·费奥莉娜、马克·赫德和李艾科均来自外部。

　　同时，兰恩还力挺惠普收购Autonomy，他说收购可以增强惠普提供非结构性数据产品的能力。（兰兰）

　　作者：兰兰 (来源：搜狐IT)