来源：每日经济新闻
作者：任世磊
近年，工大高新（600701，收盘价4.68元）乳制品业务的营业利润一降再降，甚至变成负数。公司2011年中报显示，其乳制品业务的营业利润率为-1.06%。
《每日经济新闻》记者发现，在利润下降的同时，工大高新与另外两家公司的关联交易规模已达到“极致”。公司与黑龙
此前曾有媒体报道，多年来工大高新始终充当大股东的提款机角色。记者也了解到，其在公司治理方面也存在诸多乱象。近日，在《每日经济新闻》举办的“2011中国上市公司口碑榜”评选活动中，工大高新被机构和公众投资者提名为“最值得改进大股东”候选者。
关联交易高企 利润率连降
工大高新2011年半年报显示，分产品来看，其乳制品业务的营业收入为6532.7万元，营业成本为6601.7万元，营业利润率为-1.06%,同比下降2.64个百分点。
与其他乳制品上市公司相比，工大高新乳制品业务营业利润率可谓“相当低”。2011年上半年，伊利股份、新希望、光明乳业、皇氏乳业同类业务的营业利润率分别为30%、20.86%、34.34%、40.56%。
此外，近年来，工大高新乳制品业务营业利润率呈下滑趋势。《每日经济新闻》记者查阅其历年财务报表发现，工大高新乳制品业务的营业利润率自2009年中报达到7.38%之后，便一路下滑。2010年中报显示，乳制品业务营业利润率仅为1.59%，同比减少5.79个百分点。2010年年报时，乳制品业务的营业利润率仅为3.11%，同比下降3.64个百分点。2011年中报时，则继续下滑，成为负数。
从整体业绩上看，工大高新的表现也难以令投资者满意。2011年上半年，工大高新实现营业收入4.45亿元，同比增长22.24%。但其净利润仅为686.8亿元，同比下降16.09%。
乳制品业务每况日下的背后，工大高新这部分业务的关联交易金额却“蒸蒸日上”。
记者查阅相关数据发现，2011年上半年，工大高新与销售公司之间销售货物的关联交易金额达6516.89万元，占同类交易金额的比例高达99.76%，占其乳制品业务当期营业收入的比例也高达99.76%。此外，工大高新与龙丹乳业之间也存在采购材料的关联交易，金额达6212.95万元，占同类交易金额的比例高达99.02%，占其乳制品业务当期营业成本的比例也高达94.11%。
众所周知，上市公司大规模关联交易一直备受诟病，因为其定价很难做到完全公开透明，而关联方往往有动机通过关联交易，以不平等的价格从上市公司获取额外收益。工大高新利润率逐年降低，是否也是由于关联交易产生的呢？
多面张大成
值得注意的是，工大高新公告显示，销售公司和龙丹乳业与工大高新三者的董事长同为一人，即张大成。《每日经济新闻》记者调查发现，张大成的身份远远不止于此。
资料显示，黑龙江乳业集团成立于2004年3月11日，注册资本2.14亿元，该集团下属全资、直接或间接参股、控股的企业有11家，上述关联交易方之一的龙丹乳业也是其中之一。工商资料显示，黑龙江龙丹乳业的法定代表人也为张大成。
在黑龙江乳业集团的股东中，工大集团出资1.64亿元，占注册资本的76.6%。而张大成正是工大集团董事局主席、总裁。
工大集团的官网显示，“哈尔滨工大集团是由哈尔滨工业大学高新技术园区建设发展形成的”。“工大集团作为控股集团公司，以资本为纽带控股十个大型集团公司，控股上市公司工大高新，控股黑龙江乳业集团总公司，参股上市公司航天科技，以发起方式设立工大高科和航天物业等两家规范性股份公司”。
但令人不解的是，尽管其声称控股工大高新，但工大高新的相关公开资料却显示，其控股股东为哈尔滨工业大学高新技术开发总公司（以下简称哈工大开发公司），实际控制人为哈尔滨工业大学，前者是后者的全资子公司，记者并未见到有关工大集团的相关介绍。至于工大集团与哈尔滨工业大学、哈工大开发公司究竟存在何种关系，则无从得知。值得一提的是，张大成的简历显示，其曾经担任哈尔滨工业大学副校长。
曾遭证监局责令整改
此前曾有媒体报道，多年来上市公司工大高新始终充当工大集团和哈工大开发公司的提款机角色。其理由包括，工大高新2007年年报显示，与工大集团发生的往来借方发生额为1.38亿元，贷方发生额为1.33亿元。2008年，控股股东哈工大开发公司及其他关联方占用资金余额为2.82亿元，均为经营性占用；与工大集团往来借方发生额为4721万元，贷方发生额为4278万元。2009年3月，大股东差点因为替工大集团担保的贷款无法及时偿还，而让质押的工大高新9930万股股权被拍卖。
不仅如此，工大高新还遭到大股东哈工大开发公司的大笔减持。截至2011年2月28日收盘，哈工大开发公司通过上海证券交易所二级市场交易累计减持539万股，占公司总股本的1.08%。本次减持后，哈工大开发公司仍持有公司流通股1.06亿股，占总股本的21.23%。
此外，其在信息披露、公司治理等方面的问题也被黑龙江证监局责令改正。其中包括2009年年报对董事、监事和高管人员报酬披露不准确，2009年年报未对变动较大财务指标进行分析和说明、公司内控制度不健全、执行不彻底。公司高管权责不够清晰，个别董监事及高管的任职存在瑕疵等情况。
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