“三会”换帅已有一个月,金融高管更多调整开始了。
11月29日晚,中国农业银行(下称“农行”)发布公告,提名54岁的国家开发银行原行长蒋超良为执行董事,任期为3年。中国建设银行(下称“建行”)也发布公告,提名57岁的中国人民银行原纪委书记王洪章为执行董事。
按照惯例,四大行党委书记、董事长往往是一人兼任。因此,蒋超良、王洪章料将分别出任农行董事长、建行董事长一职。根据12月1日两行公告,两家银行均将在2012年1月16日审议上述事项。这意味着,明年1月中旬两行董事长将正式落定。
“牵一发而动全身”,由“三会”换帅引发的金融界人事调整的多米诺骨牌效应正在铺陈开来。
建行农行新董事长圈定
以建行为例,在郭树清卸任之后,其董事长一职在空转近1个月后,终于停在了并不为普通人所熟知的央行纪委书记王洪章面前。
这位金融界元老首先要接受的挑战是角色转化:从远离投资者视线的央行监管层高管,到闪耀在镁光灯下的国有银行掌舵人。
现年57岁的王洪章,在中国金融部门沉浸多年,调任央行前,曾在工行任职多年,历任工行青岛市?a href="https://q.stock.sohu.com/cn/601988/index.shtml" target=_blank>中行谐ぶ怼旃腋敝魅巍⒆式鸺苹扛敝魅巍⒂挡孔芫淼戎啊?/p>
“王洪章是中国现代金融业的元老级人物,对中国金融历史的变迁了如指掌。经验丰富,要管理与经营一家商业银行可谓驾轻就熟。”这是业内人士的评价。
1996年他调任央行,先后任稽核监督局副局长、内审司司长及央行成都分行行长。由于这一时期,正是中国开启金融改革大幕,四大国有银行开启剥离不良资产、建立现代企业制度的转型关键时期,对金融体系的全面稽核监督工作,令他对银行业的现代化管理、经营风险有了全面的认识。
直到2003年成为央行党委委员、纪委书记,目前为央行排名第一的副职。在其长期的商业银行、金融调控和金融监管实践工作中,著有《商业银行经营与管理》、《中小企业金融支持的问题》等著作和论文多篇(部)。
但彼时正面临中国经济转型的调整期,与经济周期同呼吸共命运的银行业将面临不少困难,如何交出使投资者满意的答卷,其实并不轻松。
接近建行的人士向记者分析,王洪章在央行多年负责稽核监督、内审工作,其风格偏向稳健、保守,而“稳健性经营”是建行一贯的传统;同时,王洪章对中小企业金融支持情有独钟,这与前建行董事长郭树清的“创新金融产品支持中小企业”一脉相承。
2000年初,时任央行成都分行行长的王洪章在《中国金融》上发表文章指出,中小企业特别是广大的民营企业是未来相当长一段时期中国经济发展中最活跃的群体,是中国经济的支撑点。因此,支持中小企业发展是金融业义不容辞的责任。
与王洪章的“沉着稳健”相比,将出任农行董事长的蒋超良在业内是出名的“雷厉风行”。
而业界对于这位农行新掌舵人的期许在于:一是如何在服务“三农”和商业可持续问题上真正找到平衡;二是作为唯一一家为“三农”服务的国有商业银行,如何在深化农村金融服务的同时,不断提高盈利水平,将是农行一直要面对的挑战。
下任央行行长人选引关注
由“三会”换帅开始,到如今建行、农行董事长人选的落定,中国金融界人事调整这盘“大棋局”逐渐显现。
《华夏时报》记者发现,历次商业银行董事长的选拔调用路径主要有两种,金融监管部门调任(包括央行、银监会)或商业银行内部晋升、交流。
上一轮调整中,工建中农的董事长人选,有3位调任前任职央行副行长,包括前建行董事长郭树清、中行董事长肖钢、前农行董事长项俊波。当然也有银行董事长在履新前供职于银监会要职,包括现任光大银行董事长唐双宁、现任交通银行董事长胡怀邦,都曾做过银监会副主席的交椅。
此外,大行董事长也不乏在商业银行序列中直接晋升或交叉调任。姜建清即是从工行系统内脱颖而出,蒋超良亦从交行董事长任上调赴国开行。
此轮调整引发的一系列人事更迭,正逐渐绵延开来。
其中最引人注目之一的是63岁的央行行长周小川的去留。坊间传闻的版本是,接替周小川的,很可能是现任工行董事长姜建清。据报道,审计部门已于6月启动了对工行董事长姜建清的经济责任审计,9月底完成。
但工商银行于11月30日公告称,经临时股东大会决定,选举姜建清和杨凯生继续担任该行执行董事,任期自股东大会审议通过之日起计算。所谓执行董事,其本身作为一个董事是参与企业的经营的,在董事会内部接受委任担当具体岗位职务,并就该职务负有专业责任的董事。这样看来,姜建清赴任央行之路似乎充满变数。
目前来看,农行、工行、交行的人事调整暂告一段,但此轮金融人事变动还将继续。
由于王洪章的履新,以及62岁央行副行长马德伦的退休,央行的副行长将空出两位。由此将产生的空缺,是由央行内部选拔晋升,还是部分交流产生,尚不明朗。除此之外,蒋超良的履新,也使得正在加速商业化改革中的国开行行长一职需要填补,值得注意的是,现年66岁的国开行董事长陈元按理也已过退休年龄。
至此,谁是下一位被调整的对象,将是市场关注的焦点。但对于变动,多位受访的银行金融高管表示乐观,适时适量的轮岗调整,对中国经济金融市场政策改革有推动作用。一些前任未能来得及完成的改革任务,由于新人出现,将会获得重新改革的机会。